Юрий Стародумов

Цитата:

Сообщение от nata_kost1 ►

сдал их новому арендатору, то факт сдачи в аренду можно подтвердить заключенным между арендодателем и новым арендатором договором аренды.

Кто бы еще дал автору этот договор...

Цитата:

Сообщение от mangusta ►

юрий13, как Вы себе это представляете? Санитары свяжут больного и доставят в о/полиции?

Никто его вязать не будет, если не потребуется. Я вообще не исключаю, что он будет признан вменяемым в отношении данного деяния. Вы знаете диагноз? Может и больного невроз.

И жалобу в ГИТ можно, все ж это несчастный случай.

Цитата:

Сообщение от Лариса Пимонова ►

а учреждение, видимо, лечащему врачу.

Хм... сомневаюсь.
Ну, начнем с того, что можно обратиться в полицию. Хотя вряд ли больной будет признан вменяемым, впрочем я и не отрицаю такую возможность, в любом случае будет проведена проверка, зафиксированы некоторые факты, вынесено процессуальное решение.

По поводу возмещения вреда, тут надо подумать, в том числе и ответить на вопрос нарушены ли какие-либо нормы, с этим согласен. Я подумаю.

Цитата:

Сообщение от Lenalaw ►

И нужно ли в иске в резолютивной части писать , что прошу взыскать в соотв. со ст 100 ГПК нет. и нужно ли в иске вообще на нее ссылаться???

Что Вам мешает так сделать?

Цитата:

Сообщение от nikolay ►

как мне обжаловать решение( как сроки восстановить ,если я только спустя год узнал, что суд состоялся) ?

Так и восстанавливать, писать ходатайство, обосновывать тем, что решение не получал и о суде не знал по такой-то причине.

Цитата:

Сообщение от nikolay ►

как доказать что я сьехал за два месяца до окончания аренды( письменно не предупреждал, что сьеду)а арендодатель после моего ухода сразу нашел других арендаторов( однако нечем подтвердить).

Думаю, что никак, по общему правилу неиспользование арендованного имущества не является основанием для неуплаты арендных платежей, хорошо бы еще договор увидеть. Надо думать, как доказать, что арендодатель сразу же сдал помещение.

Цитата:

Сообщение от Evgeshka ►

моральный виновные выплатили

А каких еще выплат Вы хотите? Разве что на возмещение расходов на погребение еще имеете право, но тут с исковой давностью проблемы могут возникнуть, как, думаю, и с доказыванием.

Цитата:

Сообщение от zhanna80 ►

какие документы

Подтверждающие факт того, что работник не прошел испытание, рекомендую уведомить раньше 3-х дневного срока, может по собственному желанию решит уйти.

Цитата:

Сообщение от andarbergen ►

Если кому интересно, разЪясните.

Непонятно, потому и неинтересно, да и экстрасенсов здесь меньше чем в психбольнице. Вам угрожают дисциплинарной ответственностью? В чем Ваш вопрос?

Цитата:

Сообщение от Афина Паллада ►

Если в ЛНА закреплен запрет на использование время обеда по своему усмотрению, т.е. предоставить перерыв раб.времени для обеда и отдыха невозможно

Такой запрет противоречит ТК РФ, должно быть именно невозможно и на случай чего эту "невозможность", имхо, должен уметь доказать работодатель.

Цитата:

Сообщение от Елена Геннадиевна ►

Если подать в суд на фирму. удерживающую документ,,

В этом есть смысл? Спросите в отделении Пенсионного Фонда, думаю, что восстановить этот документ в связи с утерей - раз плюнуть.