Виталий pobeda47-3

В соответсвии со ст.81 Т.К. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
В нашем случае смена регистрации в Москве на Московскую область - разные субъекты .Обстоятельства предусмотренные ст.81 Т.К..
См.№1.http://forum.zakonia.ru/showpost.php?p=722312&postcount=1
№27 .http://forum.zakonia.ru/showpost.php?p=722943&postcount=27
Наш работодатель- ООО" усмотрел " вместо прекращения трудовых правоотношений по своей инициативе в соответствии со ст.81, инициативу работника -Olgi 26- ст. .80Т.К, что является - нарушением трудового законодательства
И далее ст 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора .В соответствии ней. , в трудовой книжке у Olgi 26 должна быть ссылка на ст.81 Тр. кодекса
Не практик, могу ошибаться...

.

Изменение юр.адреса-не такая уж быстрая процедура...
Верно, подготовить документы на изменение юр. адреса можно заранее , а на следующий день,(или следующий рабочий) после вынесения решения о восстановлении на работе в ООО по конкретному адресу., регистрация ООО будет уже по другому...А фактическая деятельность ...???
Для Olga_26,отношения в ООО будут не ровными . .В отношении Olga 26 нарушен порядок увольнения. Трудовой дисциплины она не нарушала, заявления от неё в ООО об увольнении по собственному ... не поступало. Оптимальный вариант - судебным решением признать время с апреля по июль - рабочим и уволиться с получением З.П. на июль месяц...
Если ошибаюсь поправьте...

Как Вы поняли, в данном случае соединять :1)требование уплаты спорного долга (19т.р.) и
2) выплаты ЕДК ,ни в коем случае нельзя...
Поскольку ,разные правоотношения 1)Вы и Упр комп.
2)Ваш сын и Комитет по соц защите
отсутствует основное правоотношение: Ваш сын и (бывш) упр.комп.
У Вашего сына нет обязательств перед Упр.комп.(бывш)(19 т.р.) поскольку с ней нет договора ...
Срок давности истёк...
Действия "Комитета"... о приостановлении выплаты ЕДК Вашему сыну , при условии выплаты им не его долга , должна преследоваться , по-моему, по уголовному закону. http://www.consultant.ru/popular/ukrf/10_41.html#p4703
Возможно Статья 286. Превышение должностных полномочий
Сайты управления Ген .прокуратуры в СЗФО http://genprok-szfo.ru/modules.php?name=Feedback
Генеральной http://genproc.gov.ru/ipriem / доступны для обращения граждан.
С уважением...

"Я думаю, они меня будут склонять к заключению договора на погашение долга.
И будут сладко петь "вот договор заключим и ЕДК сразу же восстановят."

То есть, они предлагают заключить мировое соглашение с Вами..., с условием выплаты ЕДК дееспособного совершеннолетнего сына!! Интересно как это будет выглядеть...
Договор заключим с кем? ЕДК восстановим кому? Вам? Вы слава Б... не инвалид!
Они упрямо не хотят понять (скорее делают вид) что , Ваш сын абсолютно самостоятельный субъект для заключения договора (соглашения на предоставления комм .услуг), и что ЕДК они удерживают не у Вас, а у Вашего сына, который им ничего не должен....
Есть , нюанс..Рассуждаю....возможно " Комитет".. решит , если долг не погашается ,значит и ЕДК вообще начислять не будем поскольку целевое назначение ЕДК- коммунальные услуги...
В таком случае опять же возникает вопрос об обязательствах Вашего сына перед бывш.УПР.компанией ,которые , как она считает, возникли раннее (19.тр.)
Но сейчас нынешняя УПр.комп претензий к Вам не имеет...и следовательно прекращать начисление ЕДК, за якобы прошлые обязательства (19т.р.), тоже безосновательно...
Предложите( бывшей )Упр.комп. заключить соглашение об оплате долга с последующим разрешением о выплате ЕДК с Вашим сыном...Что они на это скажут!!
Пишу бред...
Бывшая управляющая компания, которая сейчас не предоставляет Вам коммунальные услуги будет вынуждена заключить с Вашим сыном договор о предоставленных коммунальных услугах в прошлом -за 2008 год ...с условием выплаты ему ЕДК в настоящее время....
Может обратитесь в вышестоящую прокуратуру - управление Ген .прокуратуры в СЗФО http://genprok-szfo.ru/modules.php?name=Feedback
Генеральную...? http://genproc.gov.ru/ipriem/
А продублировать можно почтой... Как Вы поняли страшного ничего нет...
С уважением...

Вот видите! Оказывается в суть правоотношений сотрудник прокуратуры даже не вник!! И позиция сотрудника -утрясти дело..Она не понимает, что субъектом отношений является Ваш дееспособный совершеннолетний сын ...
Скажите в прокуратуре, что Вы у сына - не опекун и не попечитель, что бы заключать за него сделки... Ваш сын , ни по каким квитанциям (отношения "де -факто") не платил, договор ни с кем не заключал..
То есть, даже если рассматривать взаимосвязь позиции Упр. комп и Комитета , то все равно у сына отношений с данной (бывшей) Упр. компанией не существуют!!!А значит и вопрос об удержании ЕДК не имеет оснований..
Мы рассматриваем отношения Вашего дееспособного , совершеннолетнего сына , с одной стороны и бывшей Упр.компании и "Комитета.." с другой , удерживающего у сына ЕДК.на основании несуществующих отношений с Упр.компанией!!!То есть, удержание ЕДК безосновательно...
Ваш сын-то в чем "виноват", в чем он "провинился" ?? Ответ : он провинился ни в чем...
Бред.

С уважением...

Цитата:

Сообщение от Olga_26 ►

Мировое так и не получилось подписать, так как ответчик всё время не являлся на судебные заседания, а на последнем ничего внятного сказать не мог по поводу данного соглашения. А на сам суд вчера прислали бумагу, о том что не возражают против восстановления, но только по юр. адресу, так как в моём городе, где они раньше функционировали офис закрыли ещё с 1 пареля. Неужели теперь ничего нельзя сделать? Ведь по юридическому адресу они также фактически отсутствуют!

Суд же выносит решение о восстановлении на работе в отношении конкретной организации зарегистрированной по конкретному адресу...
Спросите у представителя OOO где именно находится ООО и где Вам работать?
В отношении апреля месяца какое решение вынес суд? Работали? Не прогул?
Если согласитесь на увольнение - увольняйтесь как положено с получением трудовой книжки в день увольнения и получением з.п по день увольнения...в июле месяце..
Возможно ошибаюсь...
С уважением...

Отчет "Комитета" по ст.28.2- ежеквартально (не ежемесячно)"Органы государственной власти субъектов Российской Федерации ежеквартально представляют в федеральный орган исполнительной власти"
Т.е.-3 месяца .Ошибся...
Но , все споры по ст.32 Закона "О социальной защите инвалидов в Р.Ф."- решаются в судебном порядке..
Иначе не может быть другого порядка...
Найдет ли прокуратура правовые основания (нормы права) удержания ЕДК у Вашего сына,
не имеющего перед Упр.К договорных отношений....

Цитата:

Сообщение от marina77 ►

Сегодня была на приеме у пом.прокурора, который занимается моим заявлением. Совсем молоденькая девушка, похоже после института. Довольно долго расспрашивала меня, как я вообще собираюсь погашать долг перед Упр.компанией, сказала, что у этих долгов сроков давности не существует, и как то уж очень сильно переживала за эту Упр.компанию, чем меня очень сильно удивила. И когда я напомнила, что я здесь по поводу нарушения прав инвалида, переключилась на мою проблему. Вот я и думаю, а вдруг мой вопрос будут решать исходя из интересов Упр.компании? Прокуратура, якобы не найдет в ее действиях никаких нарушений.

1)Что могу сказать...Беседа-беседой..
.Пусть дает официальный ответ на Ваше заявление, ссылается в своём ответе на нормы закона , то есть, официально обосновывает свой ответ-" у этих долгов сроков давности не существует" , правовыми нормами...Кроме того, сначала надо обосновать понятие долга, как обязательства перед Упр.Комп.(Договорные отношения?)
Не видно пока никакого обязательства ...
2) В чем именно заключалось её переключение на Вашу проблему ?Углубилась в закон и основания удержания ЕДК?
3) ...".Прокуратура не найдет в действиях Упр.К. никаких нарушений" ,опять-же в соответствии с какими-то нормами.. Какими именно? Пусть даёт официальный ответ.. Посмотрим....
А противоречия в позиции прокуратуры и закона уже видно по отказу суда в иске Упр.Комп. к Вам о возмещении долга..мужа...
Пусть даёт официальный ответ...
Есть ли ответ из самой Упр.Ком.?
С уважением...

1)Моё мнение: раньше ЖКХ был отделом при администрации...И все тарифы были достаточно жесткими.Льготы были пропорциональны затратам ЖКХ. Теперь-же ЖКХ- самостоятельно ведёт экономическую деятельность, преследующее извлечение максимальной прибыли.. отсюда и инициатива..
2)Вот хорошо , что вникли в решение..Верно - отчет ежемесячный , а тут 2 месяца. Можно оспорить ..
3)Права одинаковые -однако ,форма распределения средств по каждому субъекту(область, край ,Москва,.С-Петербург) разная...так , по -моему в законе...
4)Письмо заказное, с уведомлением? Скажут:"Не получали,потеряла почта!" А в уведомлении будет подпись секретаря...

Хотел как лучше...Значит правомерно.. такая категория дел..У каждого свои трудовые правоотношения с работодателем по отдельно заключенному трудовому договору...
Но судья же не отказала в приёме искового заявления о выплате З.П.. Значит ВЫ также подайте отдельно своё исковое заявление в суд как и Ваши коллеги..