Ластик

День добрый! Прошу вашей помощи. Мне необходимо составить исковое заявление о взыскании с ответчика (виновника ДТП) морального вреда (была травма лёгкой степень-сотрясение мозга) и упущенной выгоды (страховку и транспортный налог за время от ДТП до момента, когда моё авто было признано металлоломом). Подскажите, где искать что-то типа образца.
Кстати, судмедэкспертиза признала закрытую мозго-черепную травму легким вредом исходя из сроков прибывания в стационаре, а в стационаре сказали, что сроки лечения у них регламентированы. Почему сотрясение мозга -лёгкая травма? И возможно ли это оспорить?

С уважением, Ластик.

Счет-фактура исключительно налоговый документ. Она создана для целей ведения учёта налога на добавленную стоимость. Из той же серии книги покупок и продаж, а так же журнал учета счетов-фактур.
Она не может быть приложением к договору, поскольку и по закону-то создаётся в течение 5 дней с выписки накладной.
Насчёт спецификации я не так уверена, но ИМХО это приложение к договору, расшифровывающее предмет договора тогда, когда его описание в договоре загромоздило бы этот договор. И спецификаций к одному договору может быть несколько. Если это, допустим, рамочный контракт, подразумевающий поэтапные поставки.

Я так поняла, что работник планировал уволиться сам, вопрос в том, по какой день должен быть начислен и выплачен расчёт и в формулировке записи в ТК.
А в суд -это обязательно! Просто давить таких работодателей надо по всем фронтам!
Вспомните "Мямлю" Чехова А.П., вот от чего ушли - к тому и пришли.
Извините за излишнюю эмоциональность - недавно пережила аналогичную ситуацию в отношении моего мужа и точно знаю, чем больше хая -тем вернее шанс. Расчёт на "не хочу связываться..."

Я б обязательно привлекла внимание к этому факту инспекции по труду.
Судя по всему, в этой организации явное нарушение условий труда.
И, наверняка, условий оплаты за сверхнормативное рабочее время.
Я б ещё и заявление директору написала, в том смысле, что прошу отменить приказ, оплатить больничный и произвести окончательный расчет. Чтоб понятно было, что вы с происходящем не согласны и направить заказным с уведомлением.
Бейтесь обязательно! Не давайте себя никому запугать!
А по поводу того, какие документы-вам в инспекции по труду сами подскажут.