Виктор Блажеев. Точка зрения.

Рецептурный отпуск - лекарство от наркомании  и самолечения
комментировать Рецептурный отпуск - лекарство от наркомании и самолечения

Что касается продажи лекарств, то тут нужно придерживаться какой-то «золотой середины». Нельзя все препараты отпускать в аптеке только по рецепту, потому что это приведет к огромным очередям в поликлиниках, перегрузам всех этих лечебных учреждений. Согласитесь, затруднительно будет каждый раз бегать в больницу, чтобы тебе выписали рецепт на то или иное средство.

Но и те препараты, которые содержат, в общем-то, какие-то близкие к наркотическим вещества, не должны быть в свободном доступе. Тут нужен рациональный подход, исходя из реалий, которые существуют у нас в стране.

Может быть, следует ввести какое-то лимитирование на выдачу наркосодержащих препаратов, особый контроль. В любом случае, граждане не должны злоупотреблять самолечением.

Виктор Блажеев
 

21.10.2011
Государство не должно вмешиваться в частную жизнь супругов
комментировать Государство не должно вмешиваться в частную жизнь супругов

Для предотвращения домашнего насилия нужно просто создать определенный механизм.
Например, сделать так, чтобы женщины, которых избивают мужья, не молчали об этом, а писали заявления в компетентные органы, осознавая то, что семейных тиранов нужно привлекать к ответственности. Но принудительно, думаю, этого добиться невозможно.

Если законодательно заставить женщин подавать заявления в полицию для возбуждения уголовных дел в отношении буйных супругов, может возникнуть угроза чрезмерного вмешательства государства в частную жизнь. Вспомните, когда у нас возбуждались дела о признании граждан ограниченно дееспособными в силу того, что они злоупотребляли спиртными напитками. Напомню, это была кампания, которая проводилась целенаправленно, по желанию и воле граждан, в семьях которых были алкоголики. Но разве можно навязать что-то человеку без его согласия? Думали, так будет лучше – получилось как всегда.

Поэтому по поводу нового законопроекта, регламентирующего ситуации бытового насилия и сексуального домогательства женщин в семье, который рассматривается в Госдуме, у меня возникают большие сомнения. Я даже не представляю, как он будет реализовываться. Участковых обяжут ходить по квартирам и спрашивать: «Не бьет ли муж жену?». Это мне представляется, как минимум, странным.

Виктор Блажеев

30.09.2011
Пенсию можно купить в метро вместе с трудовой книжкой
5 комментариев Пенсию можно купить в метро вместе с трудовой книжкой

Чиновники предлагают упразднить трудовые книжки. Я тоже считаю, что трудовая книжка уже исчерпала себя. Конечно, понятно значение, которая имела в свое время трудовая книжка. Но в настоящее время такая система учета трудового стажа не актуальна и есть другие режимы связанные с его фиксированием.

Сейчас действуют всевозможные трудовые соглашения, которые заключаются с работодателем, и таким образом можно отследить трудовой стаж. Причем есть различные обязательные страхования, при которых можно отследить, как гражданин работал.

При поступлении на работу трудовая книжка не всегда четко характеризует соискателя. Когда он уволен по каким-то компрометирующим обстоятельствам, по инициативе администрации, это фиксируется в документе, а дисциплинарные взыскания, к которым привлекался работник они, остаются за кадром. Поэтому я бы не называл трудовую книжку, «зеркалом» служебного движения человека.

Узнать реальные данные о работнике можно лишь связавшись с его работодателем с прежнего места работы – запросив характеристику и т.д., и это должно быть разрешено Трудовым законодательством. Чтобы получить возможность узнать «историю» этого работника, достаточно резюме, в котором сказано, где, кем и как он работал. Благодаря наличию резюме, можно совершенно спокойно можно проверить работника, так что я не вижу особой необходимости сохранения трудовых книжек.

Была ли трудовая книжка в моей жизни была полезной? Вы знаете, не была. Вся моя жизнь связана с одним образовательным учреждением, в котором я и учился, и работаю. Поэтому в моей трудовой книжке отражается только, какой я работой занимался в Академии.

В свое время у меня была адвокатская практика, а в этой сфере трудовой книжки вообще не было – это было не обязательное требование. Что касается сегодняшней сферы моей деятельности – преподавания – в общем-то, она тоже абсолютно не нужна, преподаватель, работает по договору. Я получаю заработную плату, за меня организация платит определенные страховые взносы, по этим страховым взносам фиксируется мое место работы и моя заработная плата. Я считаю, что это объективный контроль.

Ситуация в наши дни такова, что пенсия может быть назначена, даже если человек вообще нигде не работал: несложно купить трудовую книжку где-нибудь в переходе метро и представить ее к назначении пенсии. Следить сейчас за трудовыми книжками, в общем-то, невозможно. Я думаю, что сейчас существуют более современные, объективные системы учета трудового стажа, влияющего на назначение пенсии.

Виктор Блажеев

11.08.2011
Пиво и алкоголь вреднее энергетиков
комментировать Пиво и алкоголь вреднее энергетиков

Касаясь темы ограничения продажи энергетических напитков. Не могу себя считать специалистом в этой области, но кое-что, конечно, знаю об их воздействии на здоровье. Думаю, продажа энергетиков должна быть регулируема, не должна быть открытой.

В общем-то, такой напиток, наверное, можно использовать в отдельных случаях, но абсолютно бесконтрольную его продажу, с моей точки зрения, допускать нельзя, и здесь должен быть контроль со стороны государства.

В этом смысле я поддерживаю идею внесения изменений в законодательство и более строгий контроль реализации этих напитков. Безусловно, должен быть какой-то переходный период и только затем запрет на свободную торговлю ими. Это существенным образом повлияет на сложившуюся общественную атмосферу вокруг энергетиков. Кстати, уже предложения о приравнивании энергетиков к пиву, к алкоголю. Вот это, с моей точки зрения, для молодежи гораздо вреднее.

Виктор Блажеев

28.07.2011
Между судейской ошибкой  и злоупотреблением знак равенства ставить нельзя
комментировать Между судейской ошибкой и злоупотреблением знак равенства ставить нельзя

Что может заставить судейский корпус работать эффективнее? Назвать одну конкретную меру было бы слишком просто.

Когда мы вправе спрашивать с судьи? Когда совершенствуется процессуальное законодательство, когда закон запрещает увеличивать количество дел, приходящихся на одного судью. Скажем, в арбитражных судах это до 30 дел в день. Как такое возможно физически? В мировом суде, вроде бы, «мелкие» дела, но их тоже много, а ведь в каждой ситуации еще нужно разобраться. Это диктует необходимость увеличения количества судей. При создании нормального режима их работы с судей можно и требовать эффективной работы.

То, что юристов сегодня готовят непрофильные, негосударственные ВУЗы, ведет к перепроизводству некачественных юристов. А от того, как мы формируем судейский корпус, зависит и качество решений, которое им выносится.

Должность судьи - вершина карьеры юриста. Если говорить об обновлении штата судей, я думаю, следует дать возможность входить в судейское сообщество представителям разных корпораций. Сегодня судейский корпус чаще формируется из прокуроров, а я бы добавил туда, прежде всего, адвокатов, которые, исходя из своего опыта, могли бы отчасти сдерживать определенный сложившийся в судах уклон. Как, например, делается в США.

Касаясь положения о дисциплинарном воздействии на судей, я предлагаю быть осторожнее. Между судейской ошибкой и злоупотреблением знак равенства ставить нельзя. Ошибка имеет право на существование, а судья на ее совершение, так как жизненных ситуаций, рассматриваемых судами, великое множество. Если ошибка возникает в первой инстанции и по не злому умыслу, на нее обязана реагировать система пересмотра, призванная к устранению этих ошибок (кассация и тд). Другое дело, что та же кассация не рассчитана на рассмотрение деталей дела, как я уже говорил, часто из-за нехватки времени.

А еще бывает «ошибка», совершенная «по звонку», «за вознаграждение», и вот за этим, полагаю, должно следовать лишение статуса судьи и увольнение с должности.

Режим пожизненного назначения судьи, с одной стороны, подчеркивает его независимость от законодательной власти, но он же может приводить и к вседозволенности, а судья же должен понимать: злоупотребление властью наказуемо.

Виктор Блажеев

06.07.2011
Отчисление для студентов-мошенников – самое мягкое наказание
15 комментариев Отчисление для студентов-мошенников – самое мягкое наказание

Я согласен с министром образования, который считает, что студенты, выдававшие себя за школьников при сдаче ЕГЭ по математике, должны быть отчислены из вуза. Эти ребята сознательно шли на нарушение порядка.

Если бы, я повторю: если бы, у нас в Академии один студент сдавал экзамен вместо другого, он был бы отчислен как нарушитель порядка, установленного вузом. Без всяких сомнений. Я думаю, аналогично следует поступить со студентами-физиками.
Я видел телесюжет об этом инциденте, где показывали девушку, сдававшую ЕГЭ за парня…

Отчисление, по моему, - это самое мягкое наказание. Стоит также внимательно посмотреть, есть ли в действиях студентов состав административного нарушения и, возможно, даже уголовного. Их действия должны иметь юридические последствия.

…Вообще любые мошеннические операции влекут за собой формы ответственности. Это касается и данной ситуации. Со стороны студентов допущен очень серьезный проступок..

22.06.2011
Молодость судей подрывает авторитет российского суда
3 комментария Молодость судей подрывает авторитет российского суда

Сегодня в России судьей можно стать в 25 лет. На мой взгляд, это неправильно. Вообще судейская должность в карьере любого юриста является пиковой, к которой специалисты идут на протяжении многих лет. Например, в США судьей назначают только человека, прожившего сложную юридическую жизнь, подчеркну - юридическую. А у нас порой должность судьи занимает вчерашний студент, который ни жизни, ни законов толком не знает. Данный факт сильно подрывает авторитет российского суда.

Я считаю, вершить правосудие способен только зрелый юрист, которому за 30. Особенно это касается судей общей юрисдикции, так как им приходится распутывать самые разные дела, рассматривать такие ситуации в области семейного и жилищного права, где без определенного жизненного опыта не обойтись. Ведь для судьи самое главное не столько знание закона, сколько умение применять его на практике, так как в процессе судопроизводства выявляется много различных оценочных обстоятельств, требующих профессиональной оценки. К сожалению, к 25 годам у молодого специалиста жизненного опыта маловато.

Но это не значит, что начинающим юристам не следует стремиться к должности судьи с самого начала своей профессиональной деятельности. Юриспруденция весьма обширна, молодой специалист легко может набраться опыта в любой ее сфере: поработать юрисконсультом, адвокатом, прокурорским работником, в качестве помощника судьи, осуществляя определенные процессуальные действия. Данная практика широко применяется во многих зарубежных странах.

Виктор Блажеев

31.05.2011
Ответственность за нарушение ПДД должна быть единая для всех россиян
2 комментария Ответственность за нарушение ПДД должна быть единая для всех россиян

В ближайшее время жители и гости центральной и северной столиц России на собственных кошельках почувствуют действенность новых поправок в КоАП, касающихся ответственности водителей автомобилей.

Например, за остановку на мосту водителю-москвичу придется выложить около 2,5 тысяч рублей, тогда как автомобилисту из другого региона - всего 300.

Я против подобной дифференциации. Тем более что поправки вносятся в федеральный закон, который по определению единый для всех россиян.

На мой взгляд, после изменений могут начаться всевозможные курьезы с доказательством вины правонарушителей, так как нововведение в некоторой степени носит «антиконституционный» характер.

Первостепенно участникам дорожного движения нужно создавать необходимые условия. Если не хватает стоянок, конечно, за них сойдут мосты или другие «неположенные» места.
Спрашивать с нарушителя надо тогда, когда он припаркуется в неположенном месте притом, что для этого есть специальное. И тут, конечно, нужно штрафовать, хотя опасность нельзя измерить в денежном эквиваленте.

Виктор Блажеев

04.05.2011
Хозяев подпольных казино нужно крепко наказывать рублем
2 комментария Хозяев подпольных казино нужно крепко наказывать рублем

 Подпольные лотереи – бич современности. Они появляются повсеместно, и не удивительно – желающие подзаработать на игроманах находят любые лазейки, чтобы не дать своему «бизнесу» умереть. Безусловно, организаторы азартных игр заслуживают наказания, однако, на мой взгляд, лишать свободы за подобные экономические преступления нет необходимости. Я – не сторонник таких жестких мер. Стоит наказывать рублем. Считаю, что это более действенная мера. Штраф в особо крупных размерах приведет в чувство и сотрудников, и учредителей подпольных казино.

 

Виктор Блажеев

28.04.2011
Действующий ТК РФ уязвляет права работодателей
3 комментария Действующий ТК РФ уязвляет права работодателей

Вопрос о Трудовом кодексе довольно сложный. С одной стороны, действующий ТК в большей степени защищает работника. Но, порой, этот работник не самый добросовестный: он не выполняет свои обязанности, но злоупотребляет своими правами и при этом по закону его достаточно сложно привлечь к дисциплинарной ответственности или уволить. Работодатель сегодня находится в более уязвленном положении. Это я знаю как юрист, защищавший интересы обеих сторон.

Такая ситуация, безусловно, затрудняет ведение бизнеса, построение рабочего процесса. Но с другой стороны, прохоровский вариант тоже не подходит. Трудовой кодекс нельзя писать только в интересах работодателя. Как и в любом деле здесь нужен разумный баланс между интересами обоих участников трудовых отношений: работника и работодателя. И, прежде всего, должны быть учтены интересы дела, которым они занимаются. 

Кардинально менять или ломать концепцию действующего закона нельзя и не нужно, как и писать Трудовой кодекс в угоду кому-либо. Но изменение отдельных положений, модернизация, внесение уточнений с учетом велений времени и новых тенденций необходимо.

Процедура увольнения чрезмерно усложнена, затянута, другие нормы и вовсе абсолютно надуманы. Например, нужно получить объяснение работника, который не является на службу и неизвестно где пропадает. Как его вызвать, если он не выходит на контакт? Тут и возникают проблемы. Я не выступаю за ущемление прав работников, наоборот, они должны быть надежно защищены (все же у работодателя больше возможностей для злоупотребления), но должна быть более гибкая система. Нормы, положения, которые устарели необходимо изменить. В какой-то степени они даже тормозят развитие страны. 

ТК должен меняться так же, как меняется рыночная экономика. Ведь трудовое законодательство это ее важнейший сегмент, стержень всего.


Виктор Блажеев 

13.04.2011