Алина Нуртдинова
-
Нужен ли медосмотр и сертификат о прививках преподавателю из другого региона, если занятия будут проходить дистанционно?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Полагаем, что нет. Обоснование вывода:Согласно части 1 статьи 16 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ) под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии,...
комментировать -
Какие "северные" гарантии и компенсации устанавливаются дистанционному сотруднику, работающему по совместительству в г. Томске?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Оплата труда дистанционного работника, исполняющего трудовую функцию на условиях совместительства в городе Томске, осуществляется с применением районного коэффициента 1,3.Норма части первой ст. 287 ТК РФ, исключающая предоставление гарантий и компенсаций...
комментировать -
Должны ли проходить обязательные медицинские осмотры работники образовательной организации, если их работа не связана с вредными или опасными условиями труда?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Проходить обязательные медицинские осмотры должны все работники образовательных учреждений, деятельность которых связана с воспитанием и обучением несовершеннолетних (лиц до 18 лет). Прохождение врача-психолога при медицинском осмотре не требуется. Обоснование...
комментировать -
Порядок расчета среднего заработка, если в расчетном периоде работа сотрудника осуществлялась с применением разных способов учета рабочего времени
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:Работодатель самостоятельно решает, какой общий знаменатель (часы или рабочие дни) использовать при расчете среднего заработка в рассматриваемой ситуации. Мы в свою очередь придерживаемся метода расчета исходя из количества рабочих дней. Обоснование...
комментировать -
Нужно ли расторгать трудовой договор в случае получения иностранным гражданином вида на жительство в РФ?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Расторгать трудовой договор не требуется, достаточно внести в него соответствующие сведения. Уведомлять какие-либо государственные органы об имеющихся обстоятельствах не нужно.Обоснование вывода:Согласно положениям ст. 327.1 Трудового кодекса РФ на трудовые...
комментировать -
Материально-техническая база для организации самостоятельного обучения по охране труда своих работников в общеобразовательной школе
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:По нашему мнению, для организации самостоятельного обучения работников силами организации в качестве материально-технической базы необходимо иметь:места обучения работников или учебные помещения;устройства, аппаратуру, оборудование, информационно-программное...
комментировать -
Входит ли в стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности работа в Донецкой Народной Республике?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Работодатель обязан учитывать для целей расчета пособия страховой стаж работника, полученный на территории ДНР и подтвержденный соответствующими документами.Обоснование вывода:Гражданам РФ, проживающим или проживавшим на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской...
комментировать -
Выплата годовой премии уволенным сотрудникам
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Прекращение трудового договора с работодателем не лишает работников права на получение стимулирующих выплат (в том числе годовых премий), предусмотренных системой оплаты труда. При выполнении показателей (достижении результатов труда), установленных условиями...
комментировать -
Заключение договора о полной материальной ответственности за высокотехнологичное оборудование. Может ли являться материально ответственным лицом работник, который не состоит в штате учреждения?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:В указанном случае заключение договора о полной материальной ответственности неправомерно. Обоснование вывода:Полная материальная ответственность может возлагаться на работника только в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными...
комментировать -
Нужно ли проходить аттестацию в области промышленной безопасности работникам на опасном производственном объекте IV класса опасности?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:С нашей точки зрения, исходя из требований нового Положения об аттестации N 13, руководителю организации (обособленного подразделения организации), эксплуатирующей опасные производственные объекты IV класса опасности, с 1 сентября 2023 проходить аттестацию...
комментировать
«Закония» в соц. сетях