Светлана Широнина

не совсем так.
согласно ст.186 ТК РФ за сдачу крови в выходной день предоставляется
1 день («другой день отдыха» как говорит статья) + еще 1 день «дополнительный день отдыха» Оба эти дня оплачиваются по среднему.

Возник вопрос, решение казалось элементарным, но чем внимательнее изучаю статью, тем больше путаюсь…
Так вот… В связи с ежегодным отпуском работника., возникла необходимость временного перевода на данную должность другого сотрудника…, но данная работа более низкой квалификации!… насчет письменного согласия все понятно. Меня завела в тупик ОПЛАТА!
В ст. 72.2 ТК РФ предусмотрено сохранение среднего заработка лишь при переводах ,предусмотренных ч.2 и 3 настоящей статьи, т.е замещение временно отсутствующего работника должно быть вызвано чрезвычайным обстоятельством!, коим ежегодный отпуск не является !
Подскажите, как все - таки оплатить работу более низкой квалификации при замещении отсутствующего работника, находящегося в ежегодном отпуске?

вопрос ,конечно,интересный! считается,что смена за 17 число?
вот наши сотрудники так и выходят из отпуска и больничного по графику в ночную смену , фактически совпадающую с последним днем отпуска или нетрудоспособности,но формально являющуюся сменой следующего дня.
очень любопытно услышать мнения о законности. читала ,что нужно выходить на работу в 00.00 ночной смены...

Цитата:

Сообщение от Василий Баскаков ►

Такое отношение к работе должно быть у каждого

да не его это работа! вот у вас есть такое самозабвенное отношение? смогли бы вы бесплатно на протяжении 12 лет делать то, что считаете только Вы нужным? с призрачными фантазиями ну пусть и о правовом государстве, или гражданском обществе! да не знал он, что таким образом пригодиться его труд, мечтал о каком-то возрождении малой авиации... многие же смеялись, не понимали его - а он выходил и убирал это взлетку. Это Крайний Север, это такая глушь!!!! Вы посмотрите на большие города и поменьше - где из-за халатности людей, не исполняющих свои непосредственные обязанности,(за которые они получают зар.плату и не хилую), в неочищенных от снега дворах, на разбитых дорогах и под крышами зданий ,обросших сосульками гибнут люди!!! А идти домой –это же не форс-мажор,не сенсация!!!
А здесь в малюсеньком поселке ИЖМА, заброшенная, никому не нужная полоса была в идеальном состоянии!
Вам часто доводится спасать чью-то жизнь? А на счету Сотникова ,подумать только, более 80!!! Он поистине народный герой! И Вам кажется это нормальным, что блоггеры, а не государство подарили ему снегоход, что простые люди собирали деньги ему на покупку фонарей для полосы?!
Я не знаю, что там мужественного делали бортпроводники, думаю, мужественно вели себя и пассажиры!!! Но то ,что государство должно отметить Сотникова -это понятно нам всем.

Здравствуйте, помогите разобраться.
Собираюсь составить уведомление о праве отказаться от работы в ночное время работнице, воспитывающей без супруга ребенка в возрасте до 5 лет.
Меня вот что интересует - если она не откажется работать в ночь, то передумать она может в любой момент? Т.е. если ей не хочется СЕГОДНЯ идти в ночь, она просто информирует руководителя и все? А если ЗАВТРА ЕЙ захочется опять подзаработать?
Как это будет все выглядеть? Или «умерла ,так умерла»? каковы последствия согласия или отказа? Боюсь, что нам всем придется подстраиваться под её настроение и планы на вечер….

Да, действительно ,чем же наградить?! Вот с Медалью "За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения"- все понятно! А здесь ,то не военнослужащий , то гражданский долг выполнял без риска для собственной жизни….
На мой взгляд, исходя из существующих Положений о государственных наградах , Сотников С.М. может быть награжден Медалью "За спасение погибавших".
Согласно Указу Президента данной Медалью награждаются граждане за спасение людей во время стихийных бедствий, на воде, под землей, при тушении пожаров и при других обстоятельствах.

Однозначно ДОСТОИН! В наше время многие халатно относятся к своим существующим обязанностям, а Сотникова никто не обязывал следить за полосой- он просто сторож! это не его работа! Только представить, что бы было, позволь он оставлять машины грибников на полосе…Дисциплина, ответственность, понятие личного долга вызывают восхищение!
А «медалька» -это признание заслуг государством, Сергей Михайлович сам разберется на какое место ее повесить или на какую полку положить! Никто не оспаривает героизма летчиков, но и заслуга этого человека велика!

Людмила С., СПАСИБО!

нет,работники у нас золотые ,как руководство скажет -так и будут делать! просто работодатель настаивает,чтобы сдавали кровь после работы...
как я потом буду принимать такую справку у работников с в/у? запрещен же выход на работу. не будем же мы по часам друг другу доказывать-до и или после сдачи крови они трудились..

как же работодатель примет со стороны ,если он должен в первую очередь сокращаемого трудоустроить? получится фиктивное сокращение.
и пособие оплати, а потом вдруг и этот возжелает восстановиться...