uhov3

То есть можно заявить письменное ходатайство о том, чтобы суд рассмотрел вопрос об обязательности явки должностных лиц, (без)действия и решения которых обжалуются, в судебное заседание ? И в случае если суд снизойдет до рассмотрения вопроса об обязательности, то примет решение либо об обязательности либо о необязательности явки ?
1. Эту процедуру надо производить в каждом судебном заседании ? То есть в одном судебном заседании явка будет признана необязательной, а в следующем суд может признать ее обязательной ?
2. Если суд признает явку обязательной, а должностные лица не будут являться, то суд может наложить штраф ? В случае если суд не будет налагать штраф (в моем случае судья _катастрофически_ боится госоргана, решения должностных лиц которого обжалуются ), то тактика неявки должностных лиц затянет процесс до бесконечности ?

п.4 ст. 246 ГПК ? что-то еще ?

В рамках гл. 25 ГПК подано (и принято к производству) заявление об обжаловании решений и бездействия должностных лиц госоргана. В качестве заинтересованного лица указан сам госорган. Уже много заседаний не являются эти должностные лица. К делу приобщены док-ва их должного оповещения о заседаниях. Я так понимаю, что заочное решение по таким делам вынести невозможно, обеспечить привод этих должностных лиц также невозможно. Что делать чтобы процесс не затянулся до бесконечности ?

Более точно. После оглашения резолютивной части решения сторона обжаловала решение краткой кассационной жалобой. В этой жалобе не было ни слова об определении о выделении в отдельное производство. Суд вынес определение об оставлении без движения краткой кассационной жалобы с обязанием устранить допущенные недостатки. Полная кассационная жалоба была представлена в срок. но в ней обжаловалось еще и вышеуказанное определение о выделении в отдельное производство некоторых исковых требований.

По моему элементарный вопрос ...

В одном судебном заседании вынесено определение о выделении одного или нескольких исковых требований в отдельное производство. По основному делу в этом заседании оглашена резолютивная часть решения.
Между отписыванием решения в полном объеме и этим заседанием прошло больше месяца.
Одна из сторон обжаловала решение в кассационной жалобе.
В этой же кассационной жалобе обжаловано и вышеуказанное определение. Никакого заявления о восстановлении сроков для обжалования определения этой стороной не представлено.
Вопросы такие:
1. Правомерно ли в данном случае обжалование определения кассационной, а не частной жалобой ?
2. Не пропущен срок обжалования определения ?

У меня и то и другое на руках. Вопросы у меня совсем другие ... Прошу на них ответить

что такое ТФ ? В ТД "работнику устанавливается ежемесячный оклад в размере ..."

МаринаАнатольевна, считайте что сегодня уже 1 декабря 2011 года. Так понятнее ? Какие нормы трудового права нарушил работодатель ? Какое решение суда ? Можете объяснить с чем можно обратиться в суд ? Где и какие мои права нарушены ?

и что может сделать ГИТ ? Что нарушил РД ?