Игорь Таций

Цитата:

Сообщение от Юрисконсульт2 ►

В смысле, несмотря на то, что Вы их отправили в составе этих 200 страниц, они запросили их еще раз?

По Регламенту на приёме Жалоб сидят клерки наподобие советников департаментов Управлений Администрации Президента РФ - задача просмотреть, определить приемлемость (у наших ещё задача вернуть под любым предлогом без рассмотрения :imho. Объёмы большие - вес (нетто) моих Жалоб от 1,5 до 2,0 кГ. Отвечать и разъяснять о составе своих жалоб необходимость объективная. Нужно содействовать рассмотрению своих Жалоб, что ускорит её окончательное рассмотрение по существу. Ну, а если удовлетворят Жалобу - требовать привлечения российских судей к ответственности, вплоть до уголовной. Может быть так сдвинем баланс весов правосудия на НАШУ сторону. Может так, пусть через много-много лет, наше общество будет жить по Закону?

Цитата:

Сообщение от Юрисконсульт2 ►

Исконно Российская, греческо-римская, еврейская вера... Всего тысяча лет в России - а уже исконная!
А то, что до этого тысячелетиями молились Роду, Перуну, Табити замечать не хотите...

К сожалению ведическая вера Росов утрачена в веках. Попытки возобновить - обречены. Вспомним Александра Невского - вырезал "половину" Русских княжеств за веру, за это причислен к лику святых - это история.

Религия не поможет российскому обществу жить по Закону.

Тем более, что власть подчинена узконаправленной конфессии.
И не случайно Бжезинский, человек, искренне ненавидящий Россию и всегда желавший ей только самого худшего, сейчас хвалит Президента РФ (http://rusk.ru/newsdata.php?idar=44487), не случайно http://rusk.ru/newsdata.php?idar=44491, не случайно http://www.nr2.ru/economy/329135.html, не случайно http://www.nr2.ru/kiev/328897.html

Цитата:

Сообщение от Вячесл ►

Я свой выбор уже совершил: Иисус Христос. К нему обращаюсь и на него надеюсь!

Я откровенно рад за Вас. ... и сожалею. Человек должен верить во что-то светлое и это есть у Вас. Но мы живём в реальном мире где мистика на службе власти. Любая религия - способ подчинения и управления людьми. Бог - он во всём, как бы кто к этому не относился и в какой бы религии его как бы не называли. Другой вопрос, что представители Бога на Земле устроили побоище за власть над людьми во имя своего обогащения. Я никого не критикую, но из века в век идёт война на религиозной почве, которая нигде не обеспечивает чью-то победу и не гарантирует ЖИЗНЬ ПО ЗАКОНУ. Главенствует субъективное мнение властьпредержащего, который расставляет СУДЕЙ. Все люди равны и все достойны уважения и благополучия, чистоты взаимоотношений.
Любая религия не обеспечивает власть Закона, кроме Закона подчинения идеям данной религии во имя данной религии.

"Что поможет Российскому обществу научиться жить по закону?"

Очень объёмный вопрос. В части Вашего мнения, я считаю, что Общество должно защищаться от чуждых религиозных учений, поддерживать исконно Российские религиозные объединения всех национальностей, которые устанавливают человеколюбивую мораль. Закону должны подчиняться все.

Бред. Сразу видно, что защищаете в основном интересы работодателей. Хоть раз встречали злоупотребления работников, которые остаются без должного внимания работодателя??? Трудовой Кодекс сырой как был принятым, так и остался через десять лет. Но ни как не ущемляет интересы работодателя, который в силу организационно-административных условий уже заранее в более выгодных условиях в трудовых отношениях. А в настоящее время когда суды поставлены над законом, когда стало нормой принятие судьями ВС РФ заведомо беспринципных решений по указанию "с верху", защититься в районном суде становится просто невозможным. Районные суды в нарушение ст.120 Конституции России, вообще стали ссылаться на определения судей ВС РФ как на источники права. Статьи 17, 18, 19 Конституции России вообще судами не принимаются во внимание и толкование норм Трудового Кодекса в конкретных делах осуществляется исключительно в интересах работодателя, особенно, если работодатель градообразующего масштаба с неограниченными финансовыми возможностями.

Цитата:

Сообщение от Albina1965 ►

А в ЕСПЧ сроки не вышли? Может, попробуете в ЕСПЧ подать?

Albina1965, если это вопрос ко мне, то скажу так. Срок на подачу жалобы в ЕСПЧ заканчивается у меня 9 мая. Подготовить и отправить Жалобу для меня не проблема и это обстоятельство я не оставлял без внимания. Была проблема со временем: три судебных спора в горсуде, включая обжалование в краевом суде, подготовка надзорного обжалования, ну и основаное времяпровождение посвятил внуку, который гостит у меня с ноября. Сейчас провожу его домой и обязательно отправлю Жалобу в ЕСПЧ. К этому времени и материал для жалобы пополнился, кроме нарушений статьи 6, 14, добавлю статьи в том числе в связи с нарушением права на эффективное средство правовой защиты (ст.13 Европейской Конвенции). Прискорбно констатировать, что в России Европейский Суд не оказывает практически никакого влияния на правосознание властьимущих и не затрагивает безнравственное судейское сообщество, реорганизованное для нужд олигархического окружения Президента и Премьера. Всё судейство смеётся над потугами Россиян: "корячатся", "стряпают" десятки тысяч Жалоб в Стасбург, из которых три четверти возвращаются как неприемлемые, неподсудные ЕСПЧ. А если два десятка Жалоб удовлетворят в месяц, то в лучшем случае в судах проведут беседы, о том, что надо, по крайней мере указывать во вводной части решений доводы, ну а принимать их во внимание совсем не обязательно. При этом рассмотрение по существу в Страсбурге в лучшем случае проводится через 5-6 лет после подачи. Моя первая жалоба подана в сентябре 2004 года и по сей день не знаю не то, что результата рассмотрения, но и её движения. Как неприемлемая не возвращалась, номер присвоен. Ну и отправил до сего дня ещё 5 Жалоб. За это время судьи, кто на пенсию вышел, кто ушёл на повышение в край, кто просто в горсуде новые "лычки" пришивает. Вот так. К тому же ещё и наш Президент ДАМ ну очень "недоволен" Страсбургом. Помнится высказался он, что-то так, что не позволит международному суду вмешиваться в Российское правосудие. Речь была, конечно, длиннее.
А в Страсбург всё же отправлю, найду время. Капля камень точит.

Цитата:

Сообщение от юрий13 ►

Ключевые слова, не думали почему так произошло?

Вот ещё один штрих-заметка.
Определением суда от 29.03.2011 года Невинномысский суд определил привлечь к участию в деле Государственную инспекцию труда по Ставропольскому краю в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования на стороне истца и направить третьему лицу копию искового заявления, копию возражения и предложить в случае не согласия с возражениями ответчика представить в суд письменные возражения.
Руководитель ГИТ по СК Салпагаров Умар Ильясович.
Три дня слушалось в Г.Невинномысске дело по существу моего иска. Ни в одно заседание представители ГИТ по СК не явились. Так же не представили своё мотивированное мнение по иску, то есть фактически согласились с ответчиком ОАО "Невинномысский Азот". Одновременно в Ставропольском суде в настоящее время ОАО "Невинномысский Азот" обжалует предписание ГИТ по СК от 11.02.2011 года об обязывании ОАО "Невинномысский Азот" выплатить дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни, вошедшие в период отпусков с 2007 года, которое должно было быть исполнено до 25.02.2011 года.

Цитата:

Сообщение от юрий13 ►

Ключевые слова, не думали почему так произошло?

Думал. И не я один об этом задумываюсь: http://newsland.ru/News/Detail/id/678834/

Сегодня закончилось слушание в суде.
При отказе Государственной Инспекции Труда по Ставропольскому краю, Прокуратурой города Невинномысска в защите нарушенных (при многолетнем попустительстве председателя ППО ОАО "Невинномысский Азот") при дискриминации по должностному положению трудовых прав, городской суд г. Невинномысска (судья Ф.О. Шайганова) отказал в иске к работодателю в связи с пропущенным сроком. Озвучена резолютивная часть, мотивировочная часть будет 25.04.2011. Соответственно очевидно, что рассмотрения не будет по существу нарушений трудовых прав и несостоятельности алгоритма расчёта дополнительного вознаграждения, введённого в Положение по оплате труда.
Всем принявшим участие - спасибо и успехов.

Цитата:

Сообщение от Вячесл ►

Можно продолжить?

В связи со сказанным вопрос:
А выбирать кто будет?

Если посмотреть на современную историю трезвым взглядом (не под анашой и водкой) - ответ на "видном месте". Если кратко, то посмотрите http://newsland.ru/News/Detail/id/678834/. Очевидно, что и выбирать останутся "избранные".
Сегодня закончилось слушание в суде. При отказе Государственной Инспекции Труда по Ставропольскому краю, Прокуратурой города Невинномысска в защите нарушенных (при многолетнем попустительстве председателя ППО ОАО "Невинномысский Азот") при дискриминации по должностному положению трудовых прав, городской суд г. Невинномысска (судья Ф.О. Шайганова) отказал в иске к работодателю в связи с пропущенным сроком. За какого Президента я буду голосовать? Я верю, что в современной России "Что-то поможет Российскому обществу научиться жить по закону?"?

Вот все мы подписаны на тему "Что поможет Российскому обществу научиться жить по закону?", автором которой является admin.
ЧТО??? Есть опрос, но есть и мнение форумчан: революция, апокалипсис, чистка ВС РФ, чистка всей системы правоохранительных органов, ... Про КС РФ кажется не вспомнили. А ведь КС РФ при полной своей безответственности, своими туманно-двусмысленными мнениями в Постановлениях приносит не меньший вред становлению гражданского общества, чем попустительство Президентов России творимому беззаконию гос.власти в России. Как выбрать достойного Президента России в 2012 году, если в кандидаты на выборы допускаются только "избранные"?

Что-то все посты очень заумные. Всё гораздо проще. Вы хотите работать до дня увольнения и получить отпускные? Работайте. определитесь только с какого числа Вы хотите уволиться и, если не можете договориться с работодателем о дате увольнения "по согласию сторон", подайте заявление за две недели. И не морочьте себе голову заявлением на отпуск с последующими перерасчётами переплаты отпускных. В день увольнения Вам в соответствии со статьёй 127 ТК РФ начислят отпускные за неиспользованные дни отпуска, но которые "заработаны" за предшествующий период. Другое дело, что у Вас может быть установлены доплаты при уходе в очередной отпуск, которые могут быть утеряны. Тогда надо смотреть конкретные условия предоставления отпуска и искать максимально выгодный вариант увольнения.