Игорь Таций

Кассационная жалоба на решение суда 1 инстанции: http://files.mail.ru/D6K0VY
Так же отправил заявления о внесении изменений в статью 127 ТК РФ Президенту РФ, Министру юстиции, Председателю КС РФ.
Президенту:
" Уважаемый Дмитрий Анатольевич.
Кто бы какое мнение не имел, а нынешние судьи, искажая смысл содержания постановлений КС РФ, пришли "на основании мнения Конституционного Суда" к взаимному решению, что У РАБОТНИКА НЕТ ПРАВА ПОЛУЧИТЬ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ДНИ ОТПУСКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ. Есть только право написать заявление, но не право получить ни при каких обстоятельствах, если работодатель не выразит своего желания. А желания никогда нет, особенно если работник увольняется в связи с нарушением трудовых прав. Компенсацию работник получит, мне её выплатили, но это уже не статья 127 ТК РФ, а статья 126 ТК РФ.
Вот ещё одна неработающая норма ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА, как насмешка над Всероссийской Декларацией - Конституцией России - часть 2 статьи 127 ТК РФ. Суды не обеспечивают гарантии статей 17, 18, 19, 37, 120 Конституции России.
5.04.2011г. провели кассационное слушание -судебная коллегия оставила в силе несомненно заведомо незаконное решение суда, которым я, в насмешку над Законом и моими потугами, ещё и обязан оплатить госпошлину за подачу искового заявления по трудовому спору. Вопрос не стоит, что делать - проблема со временем. Сейчас дождусь кассационного определения, отравлю жалобу в Страсбург, потом дождусь надзорного определения, затем буду ставить вопрос о применении статьи 305 УК РФ. Несомненно порожденный Путиным монстр круговой поруки в правоохранительных органах в современной России непобедим.
В настоящее время ПРОШУ ВАС проявить предусмотренные ст.45, 104 Конституции РФ меры по внесению изменений в статью 127 ТК РФ для гарантированного обеспечения конституционного права работника (ст.17, 18, 19, 37 Конституции РФ) получить отпуск при увольнении (неиспользованные дни) с выплатой соответственно отпускных, так как это влияет на осуществление других трудовых и социальных гарантий. Необходимо установить в статье 127 ТК РФ исчерпывающий перечень причин, по которым работодатель может отказать работнику в предоставлении неиспользованных дней отпуска при увольнении. И.Таций".

Цитата:

Сообщение от gaidil ►

Ну, что у вас с кассационным определением????
Очень хочется узнать.

Неделе через две дело вернётся в городской суд, тогда будет мотивированное кассационное определение. Пока только устное озвучение резолютивной части в судебном заседании. Очевидно, что в кассационном определении будет формальное признание, что Невинномысский суд полно рассмотрел дело, выводы законны и мотивированы, решение оставить в силе. И не будет в нарушение ГПК РФ указано, почему мотивы и доводы кассационной жалобы не могут являться согласно ст.362, 363, 364 ГПК РФ основанием для отмены решения суда.

Цитата:

Сообщение от Солнце ►

Игорь, какая госпошлина в трудовом споре? На основании чего? Что пишут в определении?

В дополнении к кассационной жалобе указал следующее:
"В кассационной жалобе от 1.03.2011 года уже было указано на неправильное понимание Невинномысским судом (федеральным судьёй Ю.Н. Васькиным) норм статьи 98 ГПК РФ. Судебная коллегия может согласиться с моими доводами, что решение суда «Взыскать с Таций Игоря Александровича государственную пошлину в размере 200 рублей» незаконно и подлежит отмене так же применив пункт 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ в редакциях от 28.09.2010 № 22, в ред. от 28.12.2006 № 63, от 28.09.2010 № 22., где указано: «По смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов».".

Цитата:

Сообщение от Солнце ►

Игорь, какая госпошлина в трудовом споре? На основании чего? Что пишут в определении?

Кассационное определение я ещё получу. Пока прошло только слушание в Ставропольском краевом суде.
А относительно госпошлины я указал в кассационной жалобе следующее:
"В завершение неправомерного решения Невинномысский суд грубо нарушил материальное право и принял незаконно решение взыскать с меня оплату госпошлины. Суд применил закон, не подлежащий применению: при установлении обязанности оплатить госпошлину, суд мотивировал своё требование статьёй 98 ГПК РФ. То есть Невинномысский суд признал, что рассматривал дело на стороне ответчика и решение принимал в интересах ответчика. А так как федеральный судья осуществляет государственную власть на стороне ответчика и я проиграл судебный спор, то судьёй в соответствии со статьёй 98 ГПК РФ на меня возлагается обязанность оплатить госпошлину в размере 200 рублей."

Кто бы какое мнение не имел, а нынешние судьи пришли "на основании мнения Конституционного Суда" к взаимному решению, что права у работника получить при увольнении неиспользованные дни отпуска нет. Есть только право написать заявление, но не право получить ни при каких обстоятельствах, если работодатель не выразит своего желания. Компенсацию работник конечно получит, но это уже не статья 127 ТК РФ, а статья 126 ТК РФ. Вот ещё одна неработающая норма федерального закона, как насмешка над Всероссийской Декларацией - Конституцией России - часть 2 статьи 127 ТК РФ. Суды не обеспечивают гарантии статей 17, 18, 19, 37, 120 Конституции России.
Вчера провели кассационное слушание и судебная коллегия оставила в силе несомненно заведомо незаконное решение Невинномысского суда, которым я, в насмешку над моими потугами, в дополнение ещё и обязан оплатить госпошлину за подачу искового заявления по трудовому спору. Вопрос не стоит, что делать - проблема со временем. Сейчас дождусь кассационного определения, потом надзорного, затем посыл вслед http://files.mail.ru/ISD4G7. Всем успехов.

Цитата:

Сообщение от Андрей Жук ►

Наше общество не лечиться, а наоборот рецидивы нам грозят. Скоро всем будет понятно, что в суд идти будет бесполезно, даже если у вас хороший адвокат и закон на вашей стороне. Так как судья сами по себе, а закон сам по себе, так просто декларации. И на этом фоне на половину сокращают милицию, верней уже полицию. И куда пойдёт большинство бывших полицейских? Многие пойдут явно в бандиты и криминальные структуры. А при таком отношении судей к закону, народ пойдёт именно к бандитам. И понятное дело что эти бандиты будут крепко срощены с полицией и другими гос. органами. К стати это у нас уже было в лихие девяностые, когда была подобие конкуренции между бандитским «правосудием» и судами.

Рецидив беззакония государственной власти. Сейчас в судах отобраны особо беспринципные и закреплены деньгами ("на зависть всем, на радость маме"). Теперь проводят за счёт народа реформу милиции, соответствующих закрепят так же деньгами. Что останется от Конституционных гарантий? Ничего. Полный беспредел власти, попустительство Президента, рабовладельческий строй+ Нельзя будет даже сказать, что построено квазикапиталлистическое клепт1кратическое общество - пройденный этап+

Цитата:

Сообщение от tehnolog72 ►

Согласен с Вами.Народ больше стал обращаться в суды.Но в основном это судебные тяжбы между гражданами.А когда гражданин против юр.лица,обычно суд становится на сторону юр.лица.А если юр.лицо это какая-нибудь гос. контора,то гражданин остаются ни с чем,а гос.контора на коне.И дальше продолжает чувствовать свою безнаказанность.Вот Вам пример http://www.youtube.com/watch?v=StyKwM8AmXg
Если такая ситуация,не дай бог,произойдёт с кем-нибудь из Вас?Как Вы поступите?Некоторые мои друзья говорят:"Ты молодец,что борешься с беззаконием!".А другие:"Сань,ты что идиот?Не мог денег дать гаишнику?Был бы с правами.Зачем тебе всё это нужно?".Кто из них прав?Кто считает,что надо бороться,тратив своё время,здоровье?Или денег дать,пробубнив себе под нос:"Совсем обнаглели,но ничего не поделаешь,страна у нас такая,с ними бороться бесполезно!Ничего изменить невозможно.Себе дороже выйдет!".

Цитата:

Сообщение от romkatrin ►

] Как странно, что забываем о национальной черте, и пока есть чиновники с ничтожной платой за ответственную но в основном пустую работу жить по закону вряд ли получится. Что бы все получилось, нужно в один день всех уволить и набрать новых подготовленных специалистов, а не блатных. Но с достойной зарплатой. А вот потом в случае коррупции самое суровое наказание. При этом, в правоохранительных органах тоже самое начиная с министров и генпрокурора. Рыба гниет с головы, об этом все забыли. Закон нужно читать и применять а не трактовать. А наши законы написаны так, что кому как выгодно так и трактует.

[/URL]

Занятное мнение. Путин при реформировании судебной системы наделил судей практически безграничной судебной властью. Закрепил их не малыми деньгами. И в судебном сообществе сложилась безупречная система круговой поруки, разрубить которую в настоящей России невозможно. Система более чем устраивает и нынешнего Президента. Кто-то имеет другое мнение? Я за больше чем десяток лет защищался в суде совсем не одному нарушению своих прав, в том числе конституционных. С каким результатом - догадываетесь. У меня 6 обращений в Страсбург. Возвратов как неприемлемые не было. Но результата жду уже многие года. В этом месяце будет направлена ещё одна и чуть позже по-видимому будет ещё. Приведу только один последний эпизод когда немалая зарплата совсем не эквивалент разумности. Кому будет интересно посмотрите по ссылкам. В эпизоде судебное обжалование нарушения трудового права на установленный законом отпуск. ОБращение к Президенту о защите нарушенного конституционного права на судебную защиту на основании закона: http://files.mail.ru/ISD4G7 . Один ответ уже получил со стандартной отпиской: http://files.mail.ru/NP2W1J . Попытка 2 просьбы об исполнении Президентом конституционной клятвы по ст.82 Конституции России и проведении конституционного контроля: http://files.mail.ru/NRVYF5 Что будет дальше я предполагаю и в принципе готов пообщаться в судебном процессе и с Президентом А. Медведевым. В своё время Путин закрылся судебными решениями надиктованными Невинномысскому городскому суду судьями московского суда, в которых было указано, что президент России неподсуден. Это означает, что права граждан России безнаказанно и безответственно могут нарушаться судьями, любым чиновником (действия его обжалуются в суде - результат предполагается), должностными лицами всех уровней, самим Президентом России.

Цитата:

Сообщение от pobeda47-3 ►

Я полагаю, что никогда не стоит менять право, свободу, достоинство, на кусок хлеба.Самый решительный тот, кому нечего терять....Это диалектика....Когда Российскому народу или молодому поколению ,дискутирующему о том, кто виноват в правовом нигилизме, есть что терять , они очень долго будут дискутировать ....в поисках виноватого....
С уважением...

Всё очень правильно. Когда в конце 80-х Горбачёв разрушил экономику, сельское хозяйство, создал сплошной дефицит, созрела взрывная волна в умах людей во всех республиках. Твари-реформаторы использовали это для разрушения Государства: много пообещали, раздали по 4 сотки долгожданных огородов, а точнее закопали людей с их мыслями о достойной жизни и разделили внутри круга избранных всё достояние России.

В соответствии со ст. 153 ТК РФ оплата за работу в выходной, нерабочие праздничные дни установлена в двойном размере. В соответствии со статьями 2, 112 Трудового Кодекса РФ признаётся равенство в выплате дополнительного вознаграждения при обеспечении сохранения заработка за установленные нерабочий праздничный день. В соответствии со ст. 129 ТК РФ #Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)#. В соответствии с трудовым договором и локальными актами ОАО #Невинномысский Азот# мне установлены ежемесячные выплаты: Размер месячной тарифной ставки - 12080руб., Доплата за вредность - 966,4 руб., Сложность трудовых функций - 1090 руб., Сложность производственный условий - 4340руб., Индивидуальная результативность - 820 руб. То есть размер месячной оплаты установлен 19296,4 руб, и соответственно дневной заработок составляет 918,88 руб.
ВОПРОС: 1) в размере какой суммы должна производиться доплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день? 2) в размере какой суммы должна производиться выплата дополнительного вознаграждения за предоставленный для отдыха нерабочий праздничный день? Соответственно предполагаем, что указывается минимально-обязательная сумма в соответствии с ТК РФ, а в локальных актах предприятия и в Коллективном договоре сумма может быть больше.
/P.S/ Работодатель #Невинномысский Азот# за работу в выходной или праздничный день доплачивает 575 рублей, а за предоставленный отдых в праздничный день выплачивает дополнительное вознаграждение в сумме 34 рубля. Главный Государственный инспектор труда в Ставропольском крае (руководитель ГИТ) Салпагаров У.И. при рассмотрении заявления с 11.11.2010 г. по настоящее время (18.03.2011г. судья Невинномысского суда М.М.Товчигречко отказал в признании незаконным бездействие ГИТ), не усматривает нарушений трудовых прав и трудового законодательства в целом.

Цитата:

Сообщение от homme ►

на какие нормы кроме Конституционных опираться в жалобе?

Рассматривать свои требования в суде о полной компенсации задолженности на момент увольнения, мотивируя статьями 39 и 196 в совокупности со всеми постами, указанными выше. Все нормы ГПК , Конституции (в том числе ст.37) должны излагаться на конституционном принципе, что право получить задолженность непосредственно действующее и должно защищаться судом. Так же можно использовать выборочно мнения из Постановления Верховного Суда О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред. Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 28.09.2010 N 22) в ред. Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63.Успехов.