Доброго дня.
Заказчик заключал отдельные трудовые договоры с работниками, предоставленными Исполнителем?
Если да, то задолженность у Заказчика только перед работниками и перед бюджетом.
Если нет, то все выплаты, указанные Вами в посте, как то, заработная плата, взносы и т.д., должны уплачиваться работникам от Исполнителя, с последующей компенсацией последнему таких расходов Заказчиком.
Вообще странная договорная конструкция. Как правило, предметом таких договоров выступают услуги по предоставлению персонала. И такие услуги признаются оказанными с момента заключения Заказчиком трудового договора с работником, предоставленным Исполнителем, а последний получает оплату, исходя из годового оклада работника.
В Вашем случае, при отсутствии у Заказчика заключенных трудовых договоров, оснований платить в бюджет и во внебюджетные фонды какие-либо отчисления за лиц, не являющихся его работниками, отсутствуют. Это Ваша обязанность, если предоставляемые лица, состоят в трудовых отношениях с Вами.
Допускаю, конечно, что эти лица и с Вами ни в каких отношениях не состоят)
С уважением, А
Написал Оснас Алан (Алан Оснас)
в теме Взыскать задолженность с должника
14.11.2012 16:21
«Закония» в соц. сетях