Цитата:
Сообщение от Афина Паллада ►Владимир П, лишние работники тоже не виноваты, что РД принял их на должность, которую вам не предложили.
Да, но они должны знать, что увольнение по собственному желанию это их глупость..
Цитата:
Сообщение от Виноват РД, но это не значит, что он теперь до ликвидации компании не сможет сокращать должность/численность, по которым когда-то неудачно сократил работника (Вас).Виноват РД, но это не значит, что он теперь до ликвидации компании не сможет сокращать должность/численность, по которым когда-то неудачно сократил работника (Вас).
Речи о длительном периоде не было. Речь о том, что я завтра приду на работу, а я приду ибо суд удовлетворил мои требования, а мне сунут опять уведомление о сокращении.
Цитата:
Сообщение от Если бы вас восстанавливали на ту должность, на которую принят лишний работник, вопросов бы не было - вас восстановили, "лишнего" уволили по решению суда. Но законом такая процедура не предусмотрена, т.к. восстанавливают работника на его прежней должности.
и тут наступает момент, что "лишние" работники, принятые на не предложенную вам когда-то вакантную должность, не являются лишними, поскольку работают не на той должности, которую или численность которой РД требуется сократить. Для РД лишним работником/должностью является ваша.Если бы вас восстанавливали на ту должность, на которую принят лишний работник, вопросов бы не было - вас восстановили, "лишнего" уволили по решению суда. Но законом такая процедура не предусмотрена, т.к. восстанавливают работника на его прежней должности.
и тут наступает момент, что "лишние" работники, принятые на не предложенную вам когда-то вакантную должность, не являются лишними, поскольку работают не на той должности, которую или численность которой РД требуется сократить. Для РД лишним работником/должностью является ваша.
Это все игра слов или названий должности. Функция работника не изменилась.
Цитата:
Сообщение от Законом не предусмотрено увольнение "лишних" работников по чужим должностям, не предложенным когда-то вам, ).Законом не предусмотрено увольнение "лишних" работников по чужим должностям, не предложенным когда-то вам, ).
Законом предусмотрено, что я должен быть повторно сокращен или уволен по другим обстоятельствам?
«Закония» в соц. сетях