Владимир П

Работаю водителем на скорой.Работодатель требует сдачи зачетов по оказанию первой помощи.Правомерно ли это,ведь функция водителя управление автомобилем?

Кариночка "Зашла на сайт (кстати очень полезный! Спасибо за его создание!!!!) и с большим удивлением прочитала переписку между Алексеем С.В. и другими пользователями. Просто обалдела, что такое пишут про наш садик. А это точно про наш любимый «Малыш» Захотелось ответить не в защиту нашей заведующей, а просто человек представил все не так как было"Как бы ни было,но только то что работодатель не взял объяснительную,говорит о его отношении к кодексу,как туалетной бумаге и отношении к людям,как не имеющим голоса рабам.

Цитата:

Сообщение от Печеник Ксения Александровна ►

Замечательно! Поздравляю!

Спасибо!

Всем, спасибо...Бой с работадателем с суде,я выиграл.Судья и представитель прокуратуры по сути продублировали мое выступление в прениях...

Какие доказательства нужно предоставить в суде, для получения компенсации за моральный вред при не законном увольнении ?

Цитата:

Сообщение от Tashka ►

Я тему прочитала очень внимательно....и как раз всё мне стало понятным...

Ну,если Вы все, во всем с ходу понимаете ,то я пасую перед Вашей гениальностью...Осталось только выслушать Ваши истины и следуя им забыть о былых проблемах,как о "страшном сне"...

Цитата:

Сообщение от Tashka ►

Судя по ответам Владимира П. у меня складывается мнение, что решить проблему он не изъявляет желание, наивно полагая, что кто то сделает это вместо него....Он обратился на форум за помощью, ему ее предлагают, он же в свое время в место того, чтобы внять советам, наоборот ищет массу поводов для того, чтобы не воспользоваться данными советами, в частности, расстояние в километры, отсутствие денежных средств на поездку.....но в конце концов у нас есть такая организация как почта....услугами которой воспользоваться можно и в данном случае даже нужно для того, чтобы направить соответствующие жалобы....это удобнее в Вашем случае и не несет в себе глобальных финансовых затрат. Мне становится не понятно: зачем обращаться за советом, если прислушиваться к ним у Вас нет желания. В данном случае можно сказать одно: "Желание - это 1 000 возможностей, а не желание - это 1 000 причин".....Научитись слушать людей, если обратились к ним за помощью....

Я извиняюсь,но судя по Вашим тезисам Вы тему не читали,а если и читали,то ничего не поняли...

Печеник Ксения Александровна,

Цитата:

Сообщение от ну и пока подождете пропустите срок для суда.

ну и пока подождете пропустите срок для суда.

На суд я подал 9.06.09 рассмотрение дела.

Цитата:

Сообщение от а Вы член профсоюза?

а Вы член профсоюза?

Да.

Насколько реально, получить с работодателя, компенсацию морального вреда за незаконное увольнение?

Является-ли законным выговор объявленный без учета мнения профсоюза?