Татьяна Степанова


  • Цитата:

    Сообщение от Schatzy

    старший сын хочет получить еще свою долю по закону.


    имеет право получить свою долю из незавещанного имущества - т.е., например, часть средств со счета в банке. При отсутствии иных наследников (например, родителей вашего мужа) наследовать незавещанное имущество имеете право вы, ваш сын и сын от первого брака. Не забудьте, что как супруга вы имеете право на половину всего совместно нажитого имущества, обратитесь к нотариусу с соответствующим заявлением, он вам должен объяснить о супружеской доле. Кроме того, из незавещанной части ваш сын имеет преимущественное право на предметы домашнего обихода, поскольку он зарегистрирован по месту жительства совместно с наследодателем, а, значит презюмируется (предполагается без доказательств), что он с ним вместе проживал. Факт вашего проживания с супругом совместно в квартире придется доказывать, возможно, через суд.

    Цитата:

    Сообщение от Schatzy

    В случае, если "все будет хорошо", как будет происходить вступление в наследство несовершеннолетним?


    Вы, как законный представитель, обязаны защищать интересы ребенка и в течение 6 месяцев со дня смерти наследодателя обратиться к нотариусу с заявлением о принятии наследства.

    Цитата:

    Сообщение от Schatzy

    Смогу ли я как представитель несовершеннолетнего распорядиться деньгами, которые остались на зарплатной карте?


    нет. Как я уже указала - деньги на счетах, если они не завещаны, будут входить в наследственную массу. Если у мужа была не получена (не переведена на счет) на момент смерти зарплата, то можете получить ее у работодателя по заявлению, предоставив соответствующие документы. После того, как наследство будет принято наследниками, вы как мать ребенка ничего не сможете делать с унаследованным ребенком имуществом без разрешения органа опеки.
    Написал Степанова Татьяна (Доброжелательница) в теме Наследование по завещанию 04.08.2016 03:35

  • Цитата:

    Сообщение от Сокол 333

    А на пенсию в 50 лет я рассчитывать не могу? (С учётом моих условий).



    Цитата:

    Сообщение от Сокол 333

    Я гос. служащий.


    особенности пенсионного обеспечения госслужащих зависят от их "уровня" (федеральная служба или нет), выслуги, причин прекращения службы - вам лучше все уточнить в вашей кадровой службе или у юриста, специализирующегося на вопросах соцобеспечения.
    Написал Степанова Татьяна (Доброжелательница) в теме Трудовые льготы опекуну 2-х малолетних детей 02.08.2016 12:57

  • Цитата:

    Сообщение от Larissa21

    Имеется строительно-техническая экспертиза, которая показала, что есть много недостатков по звуко- и шумоизоляции. И эти недостатки, как указано экспертом, устранимы.


    ну тогда - в путь!
    Написал Степанова Татьяна (Доброжелательница) в теме Что такое моральный ущерб и неустойка? 31.07.2016 13:02
  • В любом случае, прежде чем что-то от кого-то требовать, надо понять, есть ли недостаток у квартиры (то, о чем я писала выше - не нарушены ли нормы), устраним ли он, кто должен отвечать за такой недостаток (ИМХО - Застройщик).
    Написал Степанова Татьяна (Доброжелательница) в теме Что такое моральный ущерб и неустойка? 31.07.2016 13:01

  • Цитата:

    Сообщение от Larissa21

    ТО есть у нас не было достаточной информации о котельной.


    тут есть слабый момент - вы могли истребовать нужную информацию, котельная предусмотрена проектом и вы об этом знали. Не факт, что где-то вы при покупке не подписались, что вами получена полная техническая информация о доме и у застройщика имеется такое доказательство.
    Второе: Начать надо с консультации с техническими специалистами и выяснить, соответствует ли техническим и строительным нормам устройство котельной над жилым помещением, измерить уровень шума, имеет ли он допустимый уровень. Если уровень допустимый и никакие строительные и технические нормы не нарушены - то плохи ваши дела, придется вам звукоизоляцию самим делать с "вашей" стороны.
    Написал Степанова Татьяна (Доброжелательница) в теме Что такое моральный ущерб и неустойка? 31.07.2016 12:31

  • Цитата:

    Сообщение от Larissa21

    У меня квартира с котельной над ней, котельная шумит, значит, я лишилась права на комфортное жилье?


    а что, котельную устроили в помещении над вашей квартирой уже после того, как вы приобрели жилье?
    Написал Степанова Татьяна (Доброжелательница) в теме Что такое моральный ущерб и неустойка? 31.07.2016 12:09

  • Цитата:

    Сообщение от Larissa21

    что такое моральный ущерб, нанесенный действиями и бездействием, как его рассчитать и доказать?


    Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями или бездействием, посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага - жизнь, здоровье, достоинство личности, деловую репутацию, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну и т.п. Также это действия, нарушающие его личные неимущественные права - право на пользование своим именем, право авторства и др. либо нарушающие имущественные права.
    Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др. (п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10).
    Возможность компенсации морального вреда в т.ч. предусмотрена Законом о защите прав потребителя (если вы его предполагаете использовать).
    Одно из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда - вина причинителя. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом.
    Компенсацию морального вреда при нарушении изготовителем (исполнителем, продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером) прав потребителя, предусмотренных законами и правовыми актами РФ, регулирующими отношения в области защиты прав потребителей, можно взыскать только при наличии вины причинителя вреда (ст. 15 Закона от 07.02.1992 N 2300-1).
    Вы можете требовать компенсации морального вреда в любом размере. Тем не менее при определении размера компенсации суд принимает во внимание степень вины нарушителя, учитывает физические и нравственные страдания, связанные с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред (ст. 151 ГК РФ).

    Цитата:

    Сообщение от Larissa21

    Что такое неустойка и при каких условиях она требуется?


    Статья 330 ГК РФ. Понятие неустойки

    1. Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
    2. Кредитор не вправе требовать уплаты неустойки, если должник не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства.


    Цитата:

    Сообщение от Larissa21

    что я могу потребовать в качествен неустойки?


    только деньги, естественно. В размере, установленном законом или договором.
    Написал Степанова Татьяна (Доброжелательница) в теме Что такое моральный ущерб и неустойка? 31.07.2016 11:53

  • Цитата:

    Сообщение от Олег1

    больничные оплачиваются в течение полугода после заболевания,если вы об этом.


    Олег1, ElenaElenaElena, простите, у вас раздвоение личности? Мне на почту пришло уведомление о сообщении в теме:

    Цитата:

    Сообщение от Уважаемый(ая) Доброжелательница,

    Олег1 только что ответил в теме, на которую Вы подписались, - Что относится к трудовому законодательству? - в разделе Общие вопросы трудового права Юридический форум.

    Эта тема расположена по адресу:
    http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=277323&goto=newpost

    Размещенное сообщение:
    ***************

    ---Цитата (сообщение от Доброжелательница)---
    а вы учитывали ограничения по размеру пособия, дифференцирование по стажу? И вообще, насколько хорошо вам знаком порядок расчета?
    ---Конец цитаты---
    Да я на сайте ФСС все подсчитала, там считалка есть.
    не учли они вообще работу у прошлого работодателя,хотя справки о зп я им приносила..
    ***************

    Уважаемый(ая) Доброжелательница,

    Олег1 только что ответил в теме, на которую Вы подписались, - Что относится к трудовому законодательству? - в разделе Общие вопросы трудового права Юридический форум.

    Эта тема расположена по адресу:
    http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=277323&goto=newpost

    Размещенное сообщение:
    ***************

    ---Цитата (сообщение от Доброжелательница)---
    а вы учитывали ограничения по размеру пособия, дифференцирование по стажу? И вообще, насколько хорошо вам знаком порядок расчета?
    ---Конец цитаты---
    Да я на сайте ФСС все подсчитала, там считалка есть.
    не учли они вообще работу у прошлого работодателя,хотя справки о зп я им приносила..
    ***************

    я зашла сюда, а тут текст другой совсем... может, вы между собой поговорите, без меня? Big Grin
    Написал Степанова Татьяна (Доброжелательница) в теме Что относится к трудовому законодательству? 31.07.2016 02:20

  • Цитата:

    Сообщение от ElenaElenaElena

    платили вдвое меньше, чем должны были(брали расчет по последнему году, а не по двум суммарно)


    а вы учитывали ограничения по размеру пособия, дифференцирование по стажу? И вообще, насколько хорошо вам знаком порядок расчета?
    Написал Степанова Татьяна (Доброжелательница) в теме Что относится к трудовому законодательству? 30.07.2016 21:43

  • Цитата:

    Сообщение от romashka_1983

    если больничный выдан по 18.05.2016?


    то датой увольнения ДОЛЖНА БЫЛА БЫТЬ дата 18.05.2016

    Цитата:

    Сообщение от Срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности женщины независимо от причины окончания беременности (рождение ребенка, самопроизвольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям и др.).
    В случае рождения ребенка увольнение женщины в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам. В иных случаях женщина может быть уволена в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

    Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" {КонсультантПлюс}

    Срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности женщины независимо от причины окончания беременности (рождение ребенка, самопроизвольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям и др.).
    В случае рождения ребенка увольнение женщины в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам. В иных случаях женщина может быть уволена в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

    Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" {КонсультантПлюс}

    Не поздно спохватились? Или опечатка в дате?
    Написал Степанова Татьяна (Доброжелательница) в теме Увольнение по срочному трудовому договору. 29.07.2016 23:58