Татьяна Степанова

Цитата:

Сообщение от serij ►

А что делать, если все же откажут в возврате?

ну во-первых требование заявлять письменно. Отказ получить письменный и в суд!

Цитата:

Сообщение от serij ►

заказанная позиция закуплена под заказ для меня

но не изготовлена же индивидуально! Вернуть нельзя только товар, который имеет индивидуально-определенные свойства, и то при определенных условиях.

Цитата:

Сообщение от Покупатель не вправе отказаться от товара надлежащего качества, имеющего индивидуально-определенные свойства, если указанный товар может быть использован исключительно приобретающим его потребителем.

Постановление Правительства РФ от 27.09.2007 N 612 (ред. от 04.10.2012) "Об утверждении Правил продажи товаров дистанционным способом" {КонсультантПлюс}

Покупатель не вправе отказаться от товара надлежащего качества, имеющего индивидуально-определенные свойства, если указанный товар может быть использован исключительно приобретающим его потребителем.

Постановление Правительства РФ от 27.09.2007 N 612 (ред. от 04.10.2012) "Об утверждении Правил продажи товаров дистанционным способом" {КонсультантПлюс}

Ну вроде кружки, на которой нанесены под заказ ваши ФИО и фото... хотя и такую вещь может кто-то захотеть купить ))) ваша мама, например или жена )))

Цитата:

Сообщение от zar12 ►

Есть ли положение регулирующие открывание дверей в многоквартирных домах?

немного, но есть...

Цитата:

Сообщение от 36. При эксплуатации эвакуационных путей, эвакуационных и аварийных выходов запрещается:
ж) изменять направление открывания дверей, за исключением дверей, открывание которых не нормируется или к которым предъявляются иные требования в соответствии с нормативными правовыми актами.

Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 (ред. от 06.04.2016, с изм. от 17.10.2016) "О противопожарном режиме" (вместе с "Правилами противопожарного режима в Российской Федерации") {КонсультантПлюс}

8.2. Уклон и ширина лестничных маршей и пандусов, высота ступеней, ширина проступей, ширина лестничных площадок, высота проходов по лестницам, подвалу, эксплуатируемому чердаку, а также размеры дверных проемов должны обеспечивать удобство и безопасность передвижения и возможность перемещения предметов оборудования соответствующих помещений квартир и встроенных в здание помещений общественного назначения.

"СП 54.13330.2011. Свод правил. Здания жилые многоквартирные. Актуализированная редакция СНиП 31-01-2003" (утв. Приказом Минрегиона РФ от 24.12.2010 N 778) {КонсультантПлюс}

6.27. Высота горизонтальных участков путей эвакуации в свету должна быть не менее 2 м, ширина горизонтальных участков путей эвакуации и пандусов должна быть не менее:
1,2 м - для общих коридоров, по которым могут эвакуироваться из помещений класса Ф1 более 15 чел., из помещений других классов функциональной пожарной опасности - более 50 чел.;
0,7 м - для проходов к одиночным рабочим местам;
1,0 м - во всех остальных случаях.
В любом случае эвакуационные пути должны быть такой ширины, чтобы с учетом их геометрии по ним можно было беспрепятственно пронести носилки с лежащим на них человеком.

"СНиП 21-01-97*. Пожарная безопасность зданий и сооружений" (приняты и введены в действие Постановлением Минстроя РФ от 13.02.1997 N 18-7) (ред. от 19.07.2002) {КонсультантПлюс}

36. При эксплуатации эвакуационных путей, эвакуационных и аварийных выходов запрещается:
ж) изменять направление открывания дверей, за исключением дверей, открывание которых не нормируется или к которым предъявляются иные требования в соответствии с нормативными правовыми актами.

Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 (ред. от 06.04.2016, с изм. от 17.10.2016) "О противопожарном режиме" (вместе с "Правилами противопожарного режима в Российской Федерации") {КонсультантПлюс}

8.2. Уклон и ширина лестничных маршей и пандусов, высота ступеней, ширина проступей, ширина лестничных площадок, высота проходов по лестницам, подвалу, эксплуатируемому чердаку, а также размеры дверных проемов должны обеспечивать удобство и безопасность передвижения и возможность перемещения предметов оборудования соответствующих помещений квартир и встроенных в здание помещений общественного назначения.

"СП 54.13330.2011. Свод правил. Здания жилые многоквартирные. Актуализированная редакция СНиП 31-01-2003" (утв. Приказом Минрегиона РФ от 24.12.2010 N 778) {КонсультантПлюс}

6.27. Высота горизонтальных участков путей эвакуации в свету должна быть не менее 2 м, ширина горизонтальных участков путей эвакуации и пандусов должна быть не менее:
1,2 м - для общих коридоров, по которым могут эвакуироваться из помещений класса Ф1 более 15 чел., из помещений других классов функциональной пожарной опасности - более 50 чел.;
0,7 м - для проходов к одиночным рабочим местам;
1,0 м - во всех остальных случаях.
В любом случае эвакуационные пути должны быть такой ширины, чтобы с учетом их геометрии по ним можно было беспрепятственно пронести носилки с лежащим на них человеком.

"СНиП 21-01-97*. Пожарная безопасность зданий и сооружений" (приняты и введены в действие Постановлением Минстроя РФ от 13.02.1997 N 18-7) (ред. от 19.07.2002) {КонсультантПлюс}

и судами используется, в случае спора.

Цитата:

Сообщение от Как установлено судом, квартира, принадлежащая истцу, и квартира ответчика находятся в непосредственной близости на одной лестничной площадке. Входная дверь в квартиру ответчика открывается не внутрь квартиры ответчика, а на лестничную площадку и перекрывает вход в квартиру истца, а также лестничную площадку, являющуюся одновременно путем эвакуации.
Согласно п. 8.2 "СП 54.13330.2011. Свод правил. Здания жилые многоквартирные" …..
В соответствии с п. 6.27 "СНиП 21-01-97. Пожарная безопасность зданий и сооружений" …..
При ширине лестничной площадки 1,3 м., ширине дверного полотна 0,75 м., вывод суда о нарушении прав истца на свободное использование общего имущества и беспрепятственный доступ к пути эвакуации наличием у двери ответчика механизма открывания на лестничную площадку, является правильным.

{Определение Пензенского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-2036 {КонсультантПлюс}}

Как установлено судом, квартира, принадлежащая истцу, и квартира ответчика находятся в непосредственной близости на одной лестничной площадке. Входная дверь в квартиру ответчика открывается не внутрь квартиры ответчика, а на лестничную площадку и перекрывает вход в квартиру истца, а также лестничную площадку, являющуюся одновременно путем эвакуации.
Согласно п. 8.2 "СП 54.13330.2011. Свод правил. Здания жилые многоквартирные" …..
В соответствии с п. 6.27 "СНиП 21-01-97. Пожарная безопасность зданий и сооружений" …..
При ширине лестничной площадки 1,3 м., ширине дверного полотна 0,75 м., вывод суда о нарушении прав истца на свободное использование общего имущества и беспрепятственный доступ к пути эвакуации наличием у двери ответчика механизма открывания на лестничную площадку, является правильным.

{Определение Пензенского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-2036 {КонсультантПлюс}}

Цитата:

Сообщение от urosh ►

В какой форме необходимо согласие супруги на совершение сделки и обязательно ли оно?

в нотариальной. Обязательно - на продажу дома.

Цитата:

Сообщение от Luka_36RUS ►

Написал заявление на компенсацию отпуска свыше 28 дней

такая компенсация может быть выплачена, если по условиям ТД у вас отпуск ежегодный бОльшей продолжительности, чем 28 к.д.

Цитата:

Сообщение от При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. (ст. 126 ТК РФ)

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. (ст. 126 ТК РФ)

Нереида, за пару лет разберетесь )))

Я считаю так: Нужно исходить из той ситуации, которая существует на момент предоставления отпуска. Если работник на момент предоставления отпуска имеет СТД со сроком 04.12.15 по 31.08.2016, то в приказе ставить этот период.
На момент оформления следующего отпуска уже исходить из общего (продленного) срока СТД, с учетом уже предоставленного отпуска. Если вы не будете "додавать" работнику 14 к.д. за период с 01.09.2016 по 03.12.2016, то, предоставляя отпуск после 01.09.2016 берите период 01.09.2016-31.08.2017 и продолжительность отпуска 56 к.д.

Цитата:

Сообщение от Godd-ess ►

Или я в этой статье кредитор?

нет, вы - должник по обязательству вернуть кровать продавцу. Но из-за "дефектного" решения суда, которое вы не обжаловали, вы можете "попасть" на доп.расходы. Как я уже неоднократно вам указывала - можете вызвать разборщика, нанять перевозчика и ваше обязательство будет выполнено в соответствии с решением суда (нужно будет, конечно, сохранить доказательства - договоры, квитанции и т.п.), это именно в соответствии со ст. 316 ГК РФ. Но потом вам надо будет истребовать у продавца затраченные вами средства, т.е. согласно ЗоЗПП, возврат осуществляется за счет продавца. "За счет" не значит обязательно продавцом или его перевозчиком.
О рисках я тоже вам уже сказала - за сохранность до передачи продавцу отвечаете вы (с правом предъявления требований перевозчику). А там, как карта ляжет.
Более ничего добавить не могу. Хотите "поговорить" - добро пожаловать на платную консультацию.

Цитата:

Сообщение от s-v-e-t-i-k75 ►

хочет прописать в квартиру родного младшего (совершеннолетнего) брата

для этого одного согласия нанимателя - старшего брата не достаточно, нужно еще согласие наймодателя - муниципалитета:

Цитата:

Сообщение от 1. Наниматель с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, вправе вселить в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма своего супруга, своих детей и родителей (но не брата - прим. моё) или с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, и наймодателя - других граждан в качестве проживающих совместно с ним членов своей семьи. Наймодатель может запретить вселение граждан в качестве проживающих совместно с нанимателем членов его семьи в случае, если после их вселения общая площадь соответствующего жилого помещения на одного члена семьи составит менее учетной нормы. На вселение к родителям их несовершеннолетних детей не требуется согласие остальных членов семьи нанимателя и согласие наймодателя.
2. Вселение в жилое помещение граждан в качестве членов семьи нанимателя влечет за собой изменение соответствующего договора социального найма жилого помещения в части необходимости указания в данном договоре нового члена семьи нанимателя.

ст. 70, "Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 06.07.2016) {КонсультантПлюс}

1. Наниматель с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, вправе вселить в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма своего супруга, своих детей и родителей (но не брата - прим. моё) или с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, и наймодателя - других граждан в качестве проживающих совместно с ним членов своей семьи. Наймодатель может запретить вселение граждан в качестве проживающих совместно с нанимателем членов его семьи в случае, если после их вселения общая площадь соответствующего жилого помещения на одного члена семьи составит менее учетной нормы. На вселение к родителям их несовершеннолетних детей не требуется согласие остальных членов семьи нанимателя и согласие наймодателя.
2. Вселение в жилое помещение граждан в качестве членов семьи нанимателя влечет за собой изменение соответствующего договора социального найма жилого помещения в части необходимости указания в данном договоре нового члена семьи нанимателя.

ст. 70, "Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 06.07.2016) {КонсультантПлюс}

Цитата:

Сообщение от Нереида ►

Тогда как быть? Бухгалтерия не знает ответа на мой вопрос

что -то вы все время как-то заморачиваетесь...
Работник принят 04.12.2015, потом ТД продлен на следующий год. Следовательно на сегодняшний момент за рабочий год 04.12.2015-03.12.2016 из 56 кд. отпуска работником использовано 42, "долг" за предприятием 14 к.д.за этот период.
Составляя приказ на отпуск, указываете период, за который предоставлен отпуск, либо полный 04.12.2015-03.12.2016, либо (если вам удобнее, но это не совсем верно) - 01.09.2016-03.12.2016) Следующий рабочий год начался 04.12.2016. Если ТД снова продлят, то и раб. год продлится, сделаете аналогично.

Сейчас подумала - а как у вас в ТД сформулировано условие о сроке ТД?... фигня какая-то получается

Цитата:

Сообщение от Нереида ►

трудовой договор продляется только на 1 год

но при этом

Цитата:

Сообщение от принят на работу в 2015 году, отпускной период (т.е. - рабочий год) 04.12.2015 по 03.12.2016

принят на работу в 2015 году, отпускной период (т.е. - рабочий год) 04.12.2015 по 03.12.2016

Цитата:

Сообщение от действие трудового договора заканчивается 31.08.2016

действие трудового договора заканчивается 31.08.2016

если работник принят 04.12.2015, то у него годовой СТД не может заканчиваться 31.08.2016!!!

Цитата:

Сообщение от Нереида ►

Ребенку 3 года 31.05.2016.

Т.е., если бы работница не взяла "за свой счет" более 14 к.д., то за период с 01.03.2013 по 31.12.2016 (01.03.2013-31.07.2016= 5 мес + 01.06.2016-31.12.2016=7мес.) ей бы полагался отпуск 28 к.д. (12 уже использованы, 16 - остаток). Т.к. она взяла за свой счет 73 к.д., то год надо сдвинуть на 73-14=59 к.д. Ее рабочий год закончится 28.02.2017. До этой даты она может использовать еще 16 к.д. дней отпуска.

Следующий рабочий год будет 01.03.2017-28.02.2018.