Лана Сухарева

Доброго всем времени суток. Уважаемые юристы у меня возник вот какой вопрос.
Работодателю отказали в декретных. ФСС мотивирует это тем, что работница специально устроилась на работу. Женщина устроилась на работу на 3 месяце беременности.
В Акте камеральной проверки от конца февраля 2011 г. вывод: отказать по причине создания искусственной ситуации с целью обмануть государство на основании ст 10 пункта 1 ГКРФ. Уведомление о рассмотрении камеральной проверки было назначено на сер. марта 2011 г. Решения о непринятии расходов до сих пор нет.
И если у кого-нибудь была похожая ситуация, поделитесь пожалуйста исковым заявлением.

Цитата:

Сообщение от Афина Паллада ►

А я ничего не трактую... Что написали, на то и отвечаю.

Цитата:

Сообщение от 1. Никогда не спорю с идиотом – он опустит тебя до своего уровня, а потом выиграет, т.к. имеет опыт.

1. Никогда не спорю с идиотом – он опустит тебя до своего уровня, а потом выиграет, т.к. имеет опыт.

Не вижу смысла продолжать дальше эту дискуссию с Вами.

Цитата:

Сообщение от Афина Паллада ►

"Интересно с какой стати Вы взяли,.."
цитирую: "Вы в курсе сколько платит работодатель за работника налогов и сколько ему приходиться во всевозможных инстанция отчитываться? А ещё если принял беременную женщину, выплатил за неё все налоги, выплатил ей родовые и т.д. А ФСС отказывается эти деньги возмещать! Ни разу не сталкивались с подобной ситуацией? А я сталкивалась и не раз!!!"
сообщение №96

Интересно и где же здесь о моих проблемах с какой-либо инстанцией? На мой взгляд, Вы трактуйте мои слова не так как они были написаны, а так как Вам хочется видеть.

Цитата:

Сообщение от Афина Паллада ►

Не нужно решать свои проблемы с налоговой, с ФСС и т.п. за счет ТЗ.

Интересно с какой стати Вы взяли, что у меня есть проблемы с налоговой или ФСС или ещё с кем-то?
На форуме я выражаю свою точку зрения по тому или иному вопросу. И если это возможно пытаюсь объяснить почему она у меня именно такая.
По-моему Вы принимаете всё на свой счёт, что и приводит к подобным дискуссиям.

Лариса Пимонова, я уже пыталась это всё объяснить находящимся здесь людям, но похоже пока они сами не наденут на себя ярмо работодателя, ни когда не поймут как оно бывает. Я работаю юристом на заводе (и кстати говоря тоже работник наёмный, а не работодатель), но по роду своей деятельности мне часто приходится сталкивается с нечистоплотными не добросовестными работниками, которых уволить бывает гораздо сложнее чем закрыть завод.

Тут надо смотреть на каком основании эта квартира предоставлялась.

В Вашем случае лучше гражданско-правовую специализацию. Там дают более углублённое знание гражданского кодекса. Что Вам и необходимо для работы.

Господа мы уходим от темы. Давайте мыслить рационально и по возможности позитивно! Предлагайте, а вдруг да и услышат!!!

Цитата:

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич ►

это совершенно другая тема и другой вопрос...

Как-то у Вас Кирилл Андреевич всё что не подходит под Вашу точку зрения является другой темой. Хотя Вам уже не один довод привели, что такое территориальное разграничение уже давно существует. И никто велосипед не изобретает он уже есть.

debora_gretovna Вам необходимо обратиться в ПФ РФ для выдачи Вам требования или Решение о взыскании с Вас суммы недоимки, с этим требованием в суд с Вашими аргументами. После получения Решения суда. Подаёте в ФНС РФ
1. Заявление форма № Р 26001 заверенная нотариально;
2. Документ об уплате государственной пошлины (квитанция/платежное поручение) в размере – 160 рублей;
3. Справка об отсутствии задолженности в ПФ РФ.