Лана Сухарева

Цитата:

Сообщение от Афина Паллада ►

...не всегда...

Вот скажите, что Вы можете взять с работника с зарплатой 7000 руб., да ещё двумя тремя иждивенцами? Если его долг (ну например по его вине произошла авария машины, не подлежащая восстановлению) стоимостью 1,5 млн. рубл.?
И таких "горе" работников о ч е н ь много. А ещё у нас народ воровать любит, что по его мнению плохо лежит, а дома пригодится.

Цитата:

Сообщение от Т_Игорь ►

A При этом рассмотрение по существу в Страсбурге в лучшем случае проводится через 5-6 лет после подачи. Моя первая жалоба подана в сентябре 2004 года и по сей день не знаю не то, что результата рассмотрения, но и её движения. Как неприемлемая не возвращалась, номер присвоен. Ну и отправил до сего дня ещё 5 Жалоб. За это время судьи, кто на пенсию вышел, кто ушёл на повышение в край, кто просто в горсуде новые "лычки" пришивает.

А вообще форумчане у кого-нибудь есть хоть один положительный опыт обращения в ЕСПЧ? Или это у нас очередной миф?
Зачем нам вообще тогда нужен ЕСПЧ, если одно заявление рассматривают годами?

Цитата:

Сообщение от asmodeus10 ►

... конкретные пережитки совка это всякие районные надбавки и коэффициенты, от них только голова у расчетчиков болит и ими пользуются недобросовестные работники, ....везде говорят про равенство сторон, но работодатель не освобожден от пошлины в суд работник освобожден, ответственность работодатель несет полностью, работник если не материально ответственный в пределах зарплаты, моральный вред может быть взыскан с работодателя в довольно больших размерах, а с работника при его противоправном действии бездействии в пользу например учредителей которые также испытывают нравственные страдания нет...

Согласна. Абсолютно согласна!!!
Трудовой кодекс, да и не только он, но и другие законы, не защищает работодателя вообще, а только ухудшает его положение.
О каком равноправие тут может идти речь? В нашем государстве всё сделано для того, что обворовать предпринимателей, да и граждан тоже.

На самом деле эта тема лично для меня очень актуальна, моя дочь в этом году поступает в школу, ей 7 лет. У нас в городе нет такого ажиотажа, я совершенно спокойно пришла, на мой взгляд, в одну из лучших школ нашего города 5 апреля и написала заявление (хотя мне по большому счёту было всё равно в какую школу приписать дочь, она у меня будет учится экстерном). Но из увиденного мной и услышанного на собрании 19 апреля, я сделала вывод, что у нас в городе всё спокойно. До нас эта волна пока не докатилась, вероятно ещё и потому что у нас не элитных школ. Все школы в равной степени хорошие.

Если у ИП нет доверенности на этого человека это ещё ни чего не значит, Вы же не сами себе накладную подписали и печать не на принтере отпечатали, а кто Вам от его лица подписывал накладную - это уже не Ваша головная боль, а ИП. На мой взгляд, суд признает товар полученным ИП.

С каждым годом система образования у нас всё "интересней" становиться. Я так думаю, что через некоторое, не продолжительное, время у нас образуется каста детей (с обеспеченными родителями), которые будут получать образование по высшему разряду и дети (родители, которых не очень состоятельные) будут получать "третьесортное" образование. В итоге мы возвращаемся к тому от чего так упорно уходили.
Нет конечно, наших детей читать и писать научат, но вот качественное образование для большинства детей, скоро станет не позволительной роскошью.

Цитата:

Сообщение от Лариса Пимонова ►

боюсь, что это императивная норма, не требующая закрепления в договоре.

Цитата:

Сообщение от Статья 661. Обязанности арендатора по содержанию предприятия и оплате расходов на его эксплуатацию

Статья 661. Обязанности арендатора по содержанию предприятия и оплате расходов на его эксплуатацию

Лариса Пимонова, Вы подменяете понятия. Читайте правильно: Арендатор обязан в течение всего срока действия договора аренды предприятия поддерживать предприятие в надлежащем техническом состоянии, в том числе осуществлять его текущий и капитальный ремонт Где указано, что Арендатор обязан иметь соответствующее удостоверение по электро безопасности?! Зачем человека путаете? Нет такого требования в законе.
И если это не прописано в договоре, то и требовать удостоверение Арендодатель не имеет право.

Вам же уже написали смотря какие наступили последствия. Разные статьи.

Цитата:

Сообщение от Riley ►

Мне кажется, жалоба как-то суховато составлена, на нее так никто и внимания не обратит. Акцентировали бы на вопиющих моментах. Или существуют какие-то нормативы, которые не позволяют этого сделать?

На мой взгляд, при составлении жалобы эмоции только мешают, мне кажется лучше излагать сухим деловым языком.

Цитата:

Сообщение от Snort ►

Всем спасибо за совет. Выбрал гражданско-правовую

Ну что ж, поздравляю коллега!

Цитата:

Сообщение от Сообщение от юрий13
Откуда взяться углубленным знаниям, если распределение происходит на 5 курсе, а учатся на нем 2-3 месяца?

Сообщение от юрий13
Откуда взяться углубленным знаниям, если распределение происходит на 5 курсе, а учатся на нем 2-3 месяца?

У нас распределение было на 4-ом курсе. А знания сами по себе ни откуда не возьмутся хоть 10 лет сиди. Учить и практиковать надо.