Лана Сухарева

Цитата:

Сообщение от Prizr0k ►

пока материал проверки находился в милиции, те же свидетели давали другие показания, в течение всего времени они меняли их два или три раза.

Они подписыались под своими показаними?
Хотя они конечно могут и сказать, что в милиции на них оказывалось давление, как моральное так и физ., так что тут вопрос спорный, но всё ж я считаю, что Вам необходимо обращаться в органы по этому делу.

Может часть небольшую напечатаете, самое важное, а остальное мол на носителе.

Я так думаю заверенная копия протокола и будет являться главным доказательством по делу. Так же Приговор суда и самостоятельно в прокуратуру с заявлением.

Цитата:

Сообщение от Evelina ►

тело пролежало почти месяц.а нас уведомили через две недели.........зачем он лежал месяц.если могли сразу похоронить

Может они Вас искали, устанавливали личность? Хотя история у Вас с душком! А разрешение на перезахоронение я так думаю Вам всё равно необходимо Вы ж его через границу повезёте.

Цитата:

Сообщение от Галина Енютина ►

Ну и не забыть с сотрудниками оформить трудовые договоры, завести личные карточки, трудовые книжки!

Личные карточки у нас бухгалтер заводила. Но если такового нет в организации, то это обязательно.
Не надо забывать, что в любом случае всю документацию по работникам пидёться сдавать в архив города.

Цитата:

Сообщение от ermolov ►

В выписке, как я думаю данные старые - вносимые при создании ЗАО, а в процессе работы могли сто раз изменится.

Что делать?

В выписке отражаются все измениня происходящие в ЗАО так что если там указано, что Ваш должник владелец так оно и есть.
А пристав счета не проверял у Вашего физ. лица? Акции ЗАО, я так думаю, подходят под понятие ценные бумаги и поэтому здесь должна применяться Статья 82. Наложение ареста на ценные бумаги
http://www.consultant.ru/popular/ispolproisv/69_8.html#p868

Читайте ст. 77 Закона "Об исполнительном производстве"
http://www.consultant.ru/popular/ispolproisv/69_8.html#p805

И не только 213, но 212 ст. тоже приминима в этом случае.
Пп.10 п. 2 ст. 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований...
Вот это и надо Вам в кассацтонной жалобе указать. И вообще опишите все нарушения закона в суде в кассацию, прямо берите Решение суда и попунктно где несогласны пишите.

Я думаю в этом не бует необходимости, бабушка детей (мать жены) и детушка подтвердят и сама мамаша тоже, что он отец. Вот только когда она в очередной раз появится? Мы пока паспортом заниматься будем, а с детьми решили после. В ФМС пошли нам на встречу, там тоже люди работают , всё поняли и решили помочь. 1

Цитата:

Сообщение от samuel ►

Я думаю спрашивать разрешения суда не нужно, нужно поставить перед фактом, что намереваюсь вести аудио-запись, чтобы судья откровенные процессуальные нарушения не делал.

Считаю, что ходатайство лучше подать и указать на то, что и суд при написании протокола может воспользоваться записью, что упрощает рабуту суда и т.п. - это чтоб заранее не злить судью, они ведь как ни как тоже люди и также подвержены раздражениям, хоть и обязались исполнять кодекс судейской этики.