Мячик

а в компании, где сейчас тружусь, регистрируются не только договоры, но и листы согласования к ним. по приходу я сначала хихикала и вспоминала Кафку, а со временем поняла - реально помогает отследить договор, пропавший на просторах согласований...
про журнал регистрации в электронном виде (реестр) - да, удобно по нему искать догвооры - ведь реестр можнр приложить прямо в папку. когда его ктото делал другой - замечательно. сама - не буду, времени нет поэтому придерживаюсь старого доброго аналогового бумажного варианта, ибо действительно - что написано пером... на предыдущей работе был холдинг с 17ью фирмами, фирмочками и фирмулечками - так там вообще мы вели ОДИН журнал со сплошной регистрацией по всем фирмам всех видов договоров - и ничего, весьма удобно, чем тыркаться по 17ти книжищам, ибо зачастую вопрошающий про догвоор и сам не знает, по какой из наших компаний он заключался.

Павел Викторович, суды загружены делами, какие сроки, о чем вы?!

Афина Паллада, так вот потому и решили, что акт будет не о том что НЕ представил вообще объяснительную, а о том что объяснение дал на требовании, а отдельной по истечении двух дней не представил. сама не люблю доводить до абсурда, но уже убеждалась - иногда простите каждый пук надо актировать.

Цитата:

Сообщение от Kartie ►

zh0rzh, я не зря вас просил обратить внимание на подсудность ваших исковых требований. Практика не однозначна, можете поискать в интернете. Поверенный вашей супруги может усложнить вам процесс как признания так и разделения.

причем осложнить может и сам суд - когда увидит несколько требований с разной подсудностью - с большой вероятностью вам вообще иск могут возвратить, указав на подсудность другому суду. у меня был случай, когда ОБА суда возвратили, даже второй, куда я прикладывала определение первого создали недопустимый спор о подсудности между судами, в облсуде конечно отменили и обязали принять, но было потеряно больше двух месяцев. поэтому я тоже со временем прихожу к мнению, что в таких случаях целесообразней, м.б., подать отдельными исками.

Stasi, понимаете, я формально бы с вами согласилась, но вот придет такой работник в суд, к примеру обжаловать приказ, и заявит - то что я накарябал на требовании представить объяснительную, вовсе не моя объяснительная, я ее планировал через два дня представить и ПРЕДСТАВИЛ! маразм? да, но трудовые споры обычно характеризуются позицией суда в стиле "работодатели все угнетатели, работники все жертвы" ужжжжасно не люблю трудовые споры. была бы моя воля - отменила бы все права работников, шоб не злоупотребляли

Цитата:

Сообщение от Галкина Ольга Николаевна ►

Обратитесь с ребенком к детскому психологу

Леонтьева, я думаю теоретически психолог мог бы дать заключение, что дочь, к прмиеру, не имеет тяги к общению с биологическим отцом, не помнит его и т.п., но по-моему, судя по вашим описаниям, у вас не та ситуация, так что с психологом, наверное, лучше не рисковать.

коллеги, а ведь суды продолжают упираться по части взыскания БЕЗ НДС. сегодня нашла на клерк.ру:
ФАС Московского округа в Постановлении от 22 октября 2009 г. N КГ-А40/10705-09 пояснил, что арендодатель не вправе предъявлять арендатору к оплате неустойку, начисленную на НДС с просроченной арендной платы.
ФАС указал, что неустойка является способом обеспечения исполнения обязательства. Неустойка связана с нарушением условий договора и призвана компенсировать возможные или реальные убытки потерпевшей стороне.
Наличие у арендодателя публично-правовой обязанности плательщика НДС, не порождает у него законного основания обогатиться посредством применения неустойки, установленной за ненадлежащее исполнение арендатором гражданско-правового обязательства, возникающего из договора аренды, к сумме подлежащего перечислению в бюджет налога на добавленную стоимость при передаче имущества в аренду.
При этом положения ГК РФ, позволяющие в договоре определить денежную сумму, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданско-правового обязательства, не могут быть применены к налоговым правоотношениям.

На мой взгляд - не ждите молча определения о возвращении, а оперативно направьте в материалы дела письмо, где поясните свою позицию, почему считаете данные обстоятельства не подлежащими устранению. при хорошем раскладе иск у вас примут к производству, при плохом - возвратят, и тогда уже обжалуйте.

о, то есть в акте указать что работник объяснение изложил на требовании, а отдельной объяснительной записки не представил, так же ж? спасибо!

Дали работнику письменное требование представить объяснительную в связи с его отсутствием на рабочем месте. Работник вместо надписи об ознакомлении прямо на требовании собственноручно написал, что не согласен, на рабочем месте был, выходил на короткое время. дата и подпись стоит.
это можно считать его объяснительной? или нужно по прошествии двух дней все-таки составлять акт об отказе ее представить?