Мячик

Цитата:

Сообщение от Максим6383 ►

Про мои судебные расходы судья сказала, что рассмотрит при вынесении решения. Однако ниче не сказала, оглашая резол.часть.решения.

как интересно она дело по существу рассматривает, чудесная судья. должна была при оглашении резолютивной части решить, в том числе, и вопрос о судебных расходах, если вы их в рамках дела заявляли.

Цитата:

Сообщение от Максим6383 ►

А срок 10 дней со дня оглашения решения или со дня получения его?

со дня изготовления решения в полном объеме. если есть подозрение, что полный текст она будет писать до второго пришествия, подайте краткую.

про замечания на протокол вам нужно самому оценить, с учетом исхода дела, перспектив дальнейшего обжалования и т.п. я так поняла, что сама суть вынесенного решения вас более чем устраивает, и принято оно было уже с учетом ваших уточненных пояснений, а тогда зачем?

в целом если вы довольны, то можно поздравить
смотрите только, чтобы он, расторгнув ТД по соглашению, все равно не потащился в инспекцию по труду, плача, что его вынудили соглашение подписать отобьетесь, конечно, но время потратите.

умиля-я-яет в последнее время позиция прокуратуры... правильно тут на сайте писали, что их функции свелись к почтальонско-секретарским - пересылать все жалобы по адресатам с сопроводительными письмами.

Цитата:

Сообщение от Asadov ►

в Российской федерации есть закон который гласит лица достигшие 18 лет имеют право не сообщать о своем месте нахождения

но вы же не о розыске матери заявляли, а о розыске ребенка. направьте заявление почтой, заказным письмом с уведомление о вручении. получив по почте, в КУСП зарегистрируют по-любому, потом позвоните и будете узнавать, у кого в рассмотрении, при необходимости обжаловать отказы и тп.

с опекой конечно зря разругались, их можно использовать. было бы. ну, если опека уже пройдена, найдите уполномоченного по правам ребенка в вашем регионе и (извините за выражение) припадите ему на уши
- только не ругайтесь заранее. пусть он позащищает ваши права, по кр. мере будет в курсе ситуации.

в принципе довод о том, что нужно расторгнуть брак и определить место жит-ва ребенка - имеет смысл. имея на руках решение хотя бы о графике общения отца с ребенком, уже можно строить защиту своих прав более конкретно, и требовать от всяческих органов более конкретных действий, плюс добавится такой ресурс, как судебные приставы *в случае неисполнения матерью обязанности предоставлять возможность общения*.

Цитата:

Сообщение от ddd553 ►

РБ не получал всё время, что работал в этой организации ежемесячную премию (хотя по положению должен был

видите ли, тут зависит от того, как прописаны в положении о премировании или условиях трудового договора основания ее начисления, т.е. из чего складывается это ваше "должен был получать". ведь невыплата премии - это всего лишь неприменение мер поощрения. более того, у вас же нет на руках приказов о том, что вас ее за что-то лишили? или наоборот, начислили и не выплатили? оспаривание невыплаты премии считаю бесперспективным, независимо от времени подачи иска. но - это мое частное мнение.

соглашение, на мой взгляд, тоже сыграет против работника, поскольку сама его суть - о согласии сторон и об отсутствии претензий.

но, безусловно, все это не лишает работника права все-таки обратиться с соответствующим иском.

Цитата:

Сообщение от ya.sveta4ka ►

есть ли какая-нибудь ответветвенность у покупателя за несвоевременное (ненадлежащее) оформление товарной накладной?

например, вы можете включить в договор с данным покупателем условие о том, что ТН должны быть подписаны и возвращены не позднее стольки-то дней .....в противном случае Поставщик вправе потребовать уплаты штрафной неустойки в размере ___% от суммы накладной за каждый день просрочски возвращения (вариант - штраф в размере ____%.....за каждый случай). это позволит вам в дальнейшем применить конкретную меру ответственности.
обязательно обеспечьте себя доказательствами того, когда и какие ТН были покупателем получены. (сопроводительные письма и т.п.)

вообще, если момент подписания ТН не совпадает у вас с моментом передачи товара, то чем факт получения вообще подтверждается? ТТН?

Цитата:

Сообщение от ya.sveta4ka ►

который учиться на каких-то модных курсах на лекции услышал, что есть законом установленные штрафы при невозврате оформенных товарные накладных

тоже бы интересно было просветиться, о каких именно штрафах идет речь. может, сотрудник даст наводку поточнее?

в квалификационную коллегию судей направьте жалобу.

вероятность удовлетворения отвода - в данном случае, мне кажется, минимальная, хотя и заявление об отводе подать стоит.

но одновременно имейте в виду, что и заявления об отводе, и жалобы на действия судьи - с большой долей вероятности настраивают данного судью против вас. возможно, имеет смысл (если в исходе дела вы уверены или почти уверены) дождаться решения? если же предполагаете, что с делом будут проблемы, отводите. но, повторяю, на мой взгляд - отвод не удовлетворят.

Цитата:

Сообщение от Конс ►

только некоторые документы, косвенно доказывающие, что человек работал в организации, возможно будут свидетели. Какова вероятность взыскать заработную плату с РД?

использоваться может все - внутренняя корпоративная переписка, росписи работника на каких-то документах, визирование проектов документов, свидетельские показания и проч. обстоятельства, доказывающие, что лицо ФАКТИЧЕСКИ ПРИСТУПИЛО к выполнению работы. ТК РФ не зря ж делает акцент на этом.

топикстартер позабавил, ага что мешало ему спросить напрямую - мол, представляю РД, нужно отбиться в суде и доказать что истец не работал. думаю, имел право получить столько же советов, как и представитель работника, тут же все-таки не комиссия по моральному облику и защите справедливости

возможно, стоит уже сейчас написать заявление о розыске ребенка, чтобы было зарегистрировано в ОВД.

а отдел опеки в досудебном порядке задействовали? если есть возможность, ЗАРАНЕЕ привлеките их на свою сторону по максимуму, не ждите суда. чтобы не просто дали заключение, а явились в суд и поддержали вашу позицию. плюс тащите в суд психологов, детсадовских работников и прочая и прочая.

относительно того, что можно использовать в данном иске ПРОТИВ МАТЕРИ - увы, практика ничего нового не изобрела, все изложено выше, поэтому, по моему, акцент надо делать на том, что ЗА ОТЦА.

милиционеры тут упоминались - участкового своего используйте.

???! не согласна. какая норма ГПК РФ запрещает подачу заявления от самого потенциального третьего лица?
Статья 42. Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора.
1. Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора, могут вступить в дело до принятия судебного постановления судом первой инстанции.

Статья 43. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора
1. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, могут вступить в дело на стороне истца или ответчика до принятия судом первой инстанции судебного постановления по делу, если оно может повлиять на их права или обязанности по отношению к одной из сторон. Они могут быть привлечены к участию в деле также по ходатайству лиц, участвующих в деле, или по инициативе суда.

соответственно, уточните в своем заявлении, каким именно третьим лицом вы просите себя привлечь, приведите основания привлечения, заблаговременно сдайте заявление в канцелярию суда.
далее совет - приходите в заседание. по идее, до решения судом вопроса о привлечении вы, конечно, не участник дела. но можете (если заседание суда открытое) присутствовать в качестве публики, до момента привлечения кроме того, при рассмотрении вашего заявления суд наверняка заслушает вас и устно.