ТанюшкаМа ТТ


  • Цитата:

    Сообщение от doom333

    Звонил в пенсионный фонд сегодня, сказали


    Сделайте, как я Вам советую. "Звонить" и "говорить" смысла нет. Нужно письменный запрос и письменный же ответ. С любимыми чиновниками-только так можно вести переговоры.
    Пенсионное свидетельство Ваша мама может оформить самостоятельно (кстати, их ввели только с 1997 года). Для этого ей нужно обратится в отделение ПФР с заявлением. Срок работы в 1 квартал, я Вам тоже указала не просто так.
    Удачи.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Получение трудовой пенсии без трудовой книжки 18.05.2011 17:01
  • MYASORUB,не пробовали обратиться в местное отделение ПФР и СЗН? Может быть просто ошибка произошла?
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Уменьшили пенсию инвалиду первой группы 18.05.2011 16:16
  • doom333,Вашей маме необходимо СРОЧНО оформиться на любую работу, но официально, так, чтобы ей, по её заявлению, выдали новую трудовую книжку и заплатили все налоги. Через 1 квартал (3 месяца) пусть подает заявление в Пенсионный фонд по месту жительства и предоставляет :
    1. паспорт гражданина РФ
    2 Трудовую книжку + копию
    3. Справку о советском стаже.
    4. Другие документы, по списку ПФР.
    Удачи.

    P.S. А вообще-то Вашей маме положена так называемая социальная пенсия- по возрасту, если она гражданка РФ. Если отказывают даже в ней- требуйте письменный отказ ПФР и в суд.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Получение трудовой пенсии без трудовой книжки 18.05.2011 16:07

  • Цитата:

    Сообщение от НебаСинь

    могут ли они такое провернуть


    это будет незаконно.


    Цитата:

    Сообщение от НебаСинь

    Какие я должна предпринять меры для защиты своих прав?


    пока они не нарушены-никаких.


    Цитата:

    Сообщение от НебаСинь

    я не отгуляла отпуск, а работаю (по факту) уже больше 7 месяцев, как мне быть с этим?


    Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
    Лечитесь спокойно. Удачи!
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Увольнение работника на больничном 17.05.2011 11:57

  • Цитата:

    Сообщение от Aleks1900

    На Ваше письмо было много сообщений в Ваш адрес,Вы даже не переживайте и не тратьте свои нервы, на данном сайте всегда есть опер.реакция,не бойтесь ничего и никого,я Вам как ст.сл.СК СУ РФ говорю,мы Вам поможем


    Однако, оказывается моя соседка не придумывала,говоря, что за ней постоянно следят. Правда она уже в дурке...А вы продолжаете за ней следить?Big Grin
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Начальство угрожает повесить статью! 17.05.2011 11:50
  • юрий13,

    Цитата:

    Сообщение от rnm72

    при установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
    В соответствии с пунктом 7 примерного Устава сельскохозяйственной артели, утвержденного Совнаркомом 17.02.1935 года, в члены артели (колхоза) могли быть приняты лица, достигшие 16-летнего возраста.


    Даже при наличии записи в трудовой... К сожалению Frown
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Пенсионный вопрос 13.05.2011 17:19

  • Цитата:

    Сообщение от Ратников Игорь александрович

    После доброго разговора с инспектором, он предложил на выбор, либо ЮЛ это от 30 тыс, Либо найти крайнего это 2тыс. Вот токая практика.




    Цитата:

    Сообщение от Ратников Игорь александрович

    добрый разговор с инспектором

    теперь стоит немного дороже:
    http://www.rg.ru/2011/05/06/korrupt-dok.html
    Поэтому хочется надеяться, что

    Цитата:

    Сообщение от Ратников Игорь александрович

    токая практика


    недолго будет тАкой.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Ответственность начальника кадров 10.05.2011 13:04
  • лиsица,Вам необходимо обратиться в Прокуратуру г. Минусинска с заявлением о преследовании и угрозами в Ваш адрес со стороны конкретных должностных лиц. Изложите полно и грамотно все то, что Вы здесь написали, приложите копию заявления об увольнении, которое предварительно следует направить с описью вложения заказным письмом в адрес работодателя (если есть юридический и фактический, то в 2 адреса) и отнесите в Прокуратуру. Проследите, чтобы у Вас приняли заявление с регистрацией, для этого оформите 2 экземпляра, на втором Вам поставят отметку о принятии в канцелярии. Не волнуйтесь, рабства у нас нет.
    Удачи.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Начальство угрожает повесить статью! 06.05.2011 14:38
  • Анна82,а сотрудники в отделе есть? Если Вы сокращаете должность начальника отдела в котором есть еще работники, сразу возникает вопрос: кто будет выполнять обязанности начальника..
    Кстати, если он так и не удосужился ознакомиться с ДИ, можете везде ссылаться на стандартный функционал начальника отдела (подберите подходящий по отрасли в ОКПДТР). Вот если бы он был каким нибудь "менеджёром"Smile, тогда было бы сложнее.
    Удачи.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Сотрудник отказывается ознакомиться с должностной инструкцией 06.05.2011 10:24
  • Афина Паллада, совершенно верно.


    Анна82,если должность одна-единственная, то можете, а если их несколько?
    Так что нужна конкретика..
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Сотрудник отказывается ознакомиться с должностной инструкцией 05.05.2011 13:49