ТанюшкаМа ТТ

Дополню лишь, что Сбербанк не занимается компенсациями расходов на погребение.
Собеседница,иногда лучше промолчать, чем нести ересь..

Irina_kam, причем здесь стаж? Время нахождения в отпуске без сохранения з/п свыше 14 к.д. в год не входит в стаж, дающий право на ЕОО. А в общий стаж включается, так как во время нахождения работника в отпуске б/с за ним сохраняется его место работы. При назначении так называемой "пенсии по вредности", предприятие предоставляет справки О ФАКТИЧЕСКОМ времени работы, есть установленные формы. Но это только для списков 1,2. Вы об этом?
P.S. Кстати, за 10 лет время проведенное в отпуске б/с не суммируется. Период-1 год.

людо4ка, нет, не вносится запись об административном взыскании, если это не увольнение.

ЗМЕЁНЫШ,Если Вы уволите работника 22.02.2011 г. то прогула не будет
Соответственно основание для увольнения станет незаконным...со всеми вытекающими и восстанавливающимися.

Доплатите разовой премией до средней.
Удачи.

Начало смены 17. Поэтому работник выходит в следующую по графику смену (например- 21).

А кто делает работу за подменяющего работника?

Напишите "ежемесячное пособие".

Цитата:

Сообщение от Sukhoveev ►

ТанюшкаМа, позвольте всё-таки посопротивляться.

Мне не нужно ничего доказывать. Вы просили совета, вам его дали. Что делать дальше- решайте сами. С аналогиями, с возражениями, с кассациями.
Извините, далее мне тема не интересна.
Удачи.

Цитата:

Сообщение от Philipp_111 ►

Может, лучше и не указывать, дабы не ворошить дела минувших лет?

Попробуйте... Потом расскажите, как прошло..