ТанюшкаМа ТТ

юрий13,

Цитата:

Сообщение от юрий13 ►

нет, не имеют

аргументируйте.

Цитата:

Сообщение от LLorna ►

Я купила корочку оператора котельного оборудования

LLorna,Вы сами-то осознаете, что это опасная работа, требующая специальных знаний и работая без обучения, подвергаете опасности не только себя, но и других людей?

Цитата:

Сообщение от LLorna ►

имеют ли они такое право

Значит у них возникли сомнения в наличии у Вас знаний и навыков, требующих специального допуска (сосуды под давлением). Вам необходимо задуматься, можете ли Вы и дальше продолжать работать. Уголовная ответственность, между прочим предусмотрена в подобных случаях....

Aniken,Вы заключили с работодателем договор, по которому Вы обязаны выполнять определенную работу, а Вам за это должны выплачивать з/п. При этом нужно понимать, что какой бы не была причина отсутствия, обязательства по договору остаются. то есть, если работодатель не готов будет предоставить Вам отпуск без сохранения з/п, а причина Вашего отсутствия на работе будет признана не уважительной- будет прогул, правда до конца беременности уволить Вас не имеют права, только в случае ликвидации организации. Поэтому Вам в любом случае нужно поставить своего работодателя в известность о своей беременности (предъявив справку) и попросить отпуск без сохранения з/п.

Грубой ошибки, способной повлиять на назначение пенсии, в этом нет. Удачи!

Вы можете обратиться к работодателю о предоставлении Вам отпуска за свой счет на несколько месяцев. Но работодатель не обязан вам его предоставить. По закону на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста, Вы должны выйти на работу. Уважительная причина отсутствия должна подтверждаться документально. Отстутсвие в стране не является таковой. Удачи.

Aniken, в Трудовом кодексе определен отпуск по уходу за ребенком, до достижения им 3-х летнего возраста. Вам необходимо либо переписать прежнее заявление, либо написать новое о предоставлении данного отпуска. Встать на учет и получить дородовый листок нетрудоспособности, если вы хотите, чтобы его оплатили, необходимо в женской консультации по месту жительства. Рожать Вы где собираетесь? Если в России, Вам необходимо сертификат получить.

ole9235558942, Вам нужно обратиться в пенсионный фонд по адресу регистрации предприятия. Если вредные професии были зарегистрированы в ПФР, у Вас есть шанс получить пенсию "по вредности". Если же работодатель не заявлял о наличии профессий списка № 1 или № 2, то даже при наличии архивной справки о работе, пенсию Вам не назначат. Увы.

bessska, Если у директора нет работника, ответственного за ведение и учет трудовых книжек, он должен расписываться под записью об увольнении сам. Чем Вы недовольны?

Scaltro, Вас должны были ознакомить с инструкцией по охране труда, разработанной для данной профессии, а также обучить безопасным методам работы. Если этого не сделано, можете обратиться за разъяснением к своему работодателю. Ну а если не поможет- в трудовую инспекцию.
Что касается профессии оператор наладчик в 52 выпуске ЕТКС такой профессии нет, уж извините. Оператор- это одна профессия, наладчик- другая. Работодатель экономит. И быстрее всего Ваше рабочее место не сертифицировано, то есть не определены все вредные и опасные факторы.
Но как же Вы сами согласились работать на такой работе? Давно?

_Regina_, обратитесь с заявлением к работодателю с требованием исправить ошибку. Копии заявления с сопроводительным письмом отошлите в пенсионный фонд по месту Вашего жительства и месту регистрации организации, в которой работаете.