ТанюшкаМа ТТ

Прежде, чем подавать заявление в суд, ознакомьтесь с . СанПиН 2.2.0.555-96. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. N 32. Закон РСФСР "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".
электромагнитное излучение Вашего ПК выше ПДК?

Stasik, Вы работаете на ЭВМ? Или все таки используете в работе ПК? Не понятно, какие требования Вы предьявили работодателю? Пересчитать Вам з/п вместо оплаты листка нетрудоспособности? И еще-у Вас оклад?

МаринаАнатольевна, Вы можете отправить телеграмму. Письменное заявление- это Ваше обращение к работодателю в письменном виде (то есть не устно). Только Вам ведь все равно в организацию приезжать? Или Вы хотите чтобы Вам ТК отправили по почте? А компенсации за неиспользованный отпуск нет?

Повторяю- РД подает списки застрахованных в страховцю компанию, а готовые полисы получает МИНИМУМ через 1,5 месяца!
Устали от системы? Это Вам, батенька в отпуск пора, за пределы, так сказать..

yaslonstr1972, Вы неправы. Страховые компании действительно оформляют полисы в течении 1,5-2-х месяцев. Поэтому оформление временного полиса и получение каждого-целое событие.

Ira_1985, скорее всего в организации, куда Вы оформились некомпетентный специалист, занимающийся оформлением полисов ОМС. При срочной необходимости в полисе (как в Вашем случае) работодатель (его представитель)обращается с запросом в страховую компанию, которая в тут же (в течении 2-х минут) оформляет временный полис, действующий до изготовления постоянного полиса ОМС.

JaguarRUS, Уважаемый Игорь,

Цитата:

Сообщение от JaguarRUS ►

Если бы вы были на месте специалиста по кадрам, или каким нибудь директором, вы бы взяли 27 летнего человека без опыта?

Отвечаю за себя: я предпочту соискателя без опыта, или с минимальным, честного и желающего работать, а главное- не строящего иллюзий по-поводу своей ценности, как работника.
Честному человеку нечего стесняться работы, какой бы она не была, а вот склочнику, или ворюге есть чего бояться, поэтому они придумывают разные уловки, чтобы будущий работодатель не узнал до поры, кто они такие.
Вывод; не уподобляйтесь им и будьте честны, тогда Вам больше не придеться задавать вопросы о том, КАК ОБМАНУТЬ.
Удачи!

ta-khrust,

Цитата:

Сообщение от ta-khrust ►

Нашла в инете трудовой кодекс по почте но ничего не поняла!

Еще бы! Ведь такого не существует.

Чайка23, Необходимо уточнить, что Вы имели ввиду под "декретный отпуск"?
отпуск по беременности и родам, или отпуск по уходу за ребенком, до достижения им 3-х летнего возраста?

катя-85, Продолжая Вам по-прежнему соболезновать, хочу тем не менее обратиться к Вашему разуму. Вы потеряли отца, ваша мать-мужа, бабушка-сына. Это страшно, несправедливо..., но жизнь вообще штука несправедливая. Поэтому не воспринимайте сразу в штыки то, что я попытаюсь до Вас донести:
Так как в обязанности машиниста гусеничного экскаватора не входит бортирование колес, быстрее всего итогом расследования будет признание вины Вашего отца в процентном выражении (то есть вина руководителя может быть определена в отсутствии контроля за работой, например, это в том случае, если "не найдуться" свидетели того, что он "взялся помогать сам", тогда вообще неизвестно, что напишут.. ). Не особо надейтесь на вмешательство Прокуратуры, иначе потом будет еще больнее.. Аргументы Ваши будут разбиваться о "Вас там не было, не фантазируйте"..
А теперь основное:
1. Если в семье отца есть нетрудоспособные члены (иждивенцы), то нужно оформить пенсию по утере кормилца.
2. Работодатель сам не придет к Вам домой, поэтому Вам необходимо взять свидетельство о смерти и идти в контору с заявлением о выдаче трудовой книжки, в нее внесут запись "о расторжении трудового договора в связи со смертью работника", там же получите остаток заработной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск. Вполне вероятно, что Вам выдадут некую сумму в качестве материальной помощи, но общаться с Вами руководство не станет ( за весь мой опыт всего один директор изъявил желание пообщатся с родственниками, но потом лет 5 вспоминал и сетовал, какой он дурак..), поэтому общаться с Вами будет либо инженер по ОТ, либо кадровик, они, как Вы понимаете, такие же работники....
3. Если Вы не получали в органах соцзащиты пособия на погребение, можете получить его по-месту работы отца, либо в собесе, при предъявлении его трудовой книжки.
4. И самое главное: не терзайте себя, не трепите себе нервы. Это тяжело, но поверьте, ТАКАЯ борьба не приносит ничего, кроме опустошенности. Это личный ужасный опыт.
Еще раз мои соболезнования.