ТанюшкаМа ТТ

  •
    Pancha, Я имею ввиду закон. На территории Российской Федерации применяется форма трудовой книжки Российского образца. Если Вы работаете в России, Вам обязаны завести трудовую книжку. Формы других государств недействительны. Если бы Вы имели форму ТК СССР, то ответ был бы другой, но Вы упомянули про стаж

    Цитата:

    Сообщение от Pancha ►

    3,7 года

    что явно не в тему.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Стоит ли заводить новую трудовую? 28.10.2010 16:46
  • And_ryhA, Если работодатель не против- можно, если Вы на испытательном сроке- через 3 дня со дня подачи заявления. Если без ИС- через 2 недели после подачи заявления.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Можно ли уволить человека в первый день? 28.10.2010 16:43

  • Цитата:

    Сообщение от Диего ►

    расписался о том что получил его!!!


    Никакой ответственности. Формально Вы его получили.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Трудовой договор 28.10.2010 16:39

  • Цитата:

    Сообщение от asmodeus10 ►

    ООО оказывающее услуги транспорта с участием ООО подрядчика


    Акт формы Н-1 составляет органзация, в которой оформлен водитель.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Несчастный случай на производстве 28.10.2010 11:56
  • Pancha,

    Цитата:

    Сообщение от Pancha ►

    продолжать эту трудовую


    не имеете права.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Стоит ли заводить новую трудовую? 28.10.2010 11:51
  • Vikochka, какое разглашение? Что Суд запросит, то и предоставите. Тоже мне, секретная организация..Smile
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Как в суде доказать факт трудовых отношений? 22.10.2010 12:20
  • SSV_-17, количество рабочих часов в месяце определяется производственным календарем, с учетом графиков работы. Они (графики) бывают разные: если Вы работаете каждый день, то в неделю не должно быть более 40 часов, при условии, что Вы не инвалид или несовершеннолетний. Но существуют и другие графики работы, а с ними- суммированный учет рабочего времени. Он може быть разным (прописывается в Правилах внутреннего трудового распорядка или других ЛНА работодателя), например-1 год. Это значит что все часы за год суммируются в конце года и по итогам производится окончательный расчет за календарный год.
    На консультантов, пытающихся Вам же помочь, могут подобным образом реагировать, на мой взгляд, только ОЧЕНЬ невоспитанные люди, кстати, где извинения в адрес Афины?
    Афина Паллада, да уж... это Вам не "звездное небо надо мной и моральный закон во мне". Smile
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Часы работы 21.10.2010 22:58
  • От если бы меня за бесплатно учиться отправляли от работы...! Какие, блин, отгулы, я бы бегом...
    Светлячок64, ну точно, сплошное рабство. "Социализьм". Черканите адресок, я туда друзей устраивать буду. А Вас, если хотите, определим в контору, где учись-не учись, "до лампочки". Ну как, идет?
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Учеба в свободное от работы время 21.10.2010 22:37
  • Сорри, увидела "красивый" пост- и.. ЛЯП... .
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Как проверить больничный лист? 21.10.2010 19:59

  • Цитата:

    Сообщение от asmodeus10 ►

    составили акт что с 07.09.2010г. по 21.10.2010г. товарищ на работе не появлялся


    И на основании одного этого акта уволили? Ну, готовьтесь к восстановлению и оплате вынужденного прогула.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Как проверить больничный лист? 21.10.2010 12:27
  • Загрузить еще