ТанюшкаМа ТТ

Александра II, Ксли Вы имеете ввиду Т-5, то не нужно. Общий прказ по результатам аттестации рабочих мест с перечислением изменений и является основанием для ДС.

Vidmal, а как же? Каждое юр.лицо=Устав+ЛНА+структура+штат+налоги.
"Я (кадровик) в растерянности", не теряйтесь, коллега, набирайтесь опыта. Кстати, приказ о назначении Вас "...ответствееным за ведение, хранение ТК
...", на каждую организацию (юр.лицо)?

ДенисДенис, "Кто на ком стоит"?
Что такое: "...урезали20% в пользу присоединённый гаражей.."????

Александра II, "Мы проводили замеры темп. режима на основании СанПин 2.2.4.548-96, оформляли замеры протоколами.."
Сами вы, к сожалению не имеете право ничего замерять, этим должна заниматься имеющая лицензию на проведение данных работ организация, вы же не проводите аттестацию рабочих мест сами?
Без данного условия, выплаты на простой могут быть отнесены вашей налоговой за счет прибыли работодателя.
Удачи!

Категорический императиф, ну да, а еще в заявлении надо писать: "..Прошу выплатить заработную плату и другие причитающиеся мне выплаты, предусмотренные законодательством РФ.., а также выдать мне мою трудовую книжку под роспись...."
Что за бред Вы советуете?
Олежик, Вам ОБЯЗАНЫ выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в полном объеме при уволении, а вот предоставить неиспользованный отпуск работодатель может, но не обязан.
Удачи!

Thirteen.Е, выдавать "корочки" может только имеющая лицензию на проведение образовательных услуг организация. Квалификационная комиссия, о которой пытались здесь написать, имеет право аттестовать работника по данной профессии, с обучением безопасным приемам работы, только для "местного потребления". Естественно, запись в трудовой книжэке работника будет указывать на то, что он имеет стаж по данной профессии.
На практике, 70% работников работают по профессиям и специальностям, которым не обучены в учебных заведениях.

вояджер, Вам с переломом пальца выписали листок нетрудоспособности, называемый в народе "больничным"? Хм..

sprinterm, пусть жена получит копию свидетельства о смерти в ЗАГСе, и на основании этой копии и заявления выдавайте ТК.

Intrada, давайте откорректируем текст претензии:
"Я ...работал в организации... по договору № от.., в котором указано, что за работу организация мне обязаны выплатить сумму....через 14 дней с момента подписания акта приема-сдачи работ. Работа выполнена полностью и в срок, о чем имеется Акт приема-передачи от..., который я подписал... (дата). Денежные средства мне до сих пор не выплачены, несмотря на мои неоднократные требования (перечень дат звонков и с кем общались). Прошу данное обращение с требованием выплаты причитающихся мне денежных средств, считать обращением с целью урегулировать спор в досудебном порядке.
Сообщаю также, что несоблюдение требований договора организацией...в одностороннем порядке дает мне право обратится также в ИФНС, курирующую вашу организацию, с жалобой.
Еще раз указываю реквизиты для перечисления денежных средств (или телефон, по которому можно сообщить о времени выдачи).."
Отправляйте скорее. Как я уже писала ценным заказным письмом с уведомлением и описью вложений.

Регишка, зачем отсылать самостоятельно изготовленный Акт? Ведь работник УЖЕ подписал предоставленный работодателем Акт, правда ему не вернули его экземпляр, но и не выставили претензию, что работа не исполнена или исполнена в не полном объеме.

Intrada, должна Вас огорчить. Без Акта у Вас очень мало шансов на получение денег. Есть ли у Вашего мужа другие доказательства или свидетельства его работы в организации?