ТанюшкаМа ТТ

wolchok83,

Цитата:

Сообщение от wolchok83 ►

общий холдинг а не конкретное его подразделение .

Так подразделение или фабрика? Холдинг в России не имеет юридического статуса, поэтому на практике- это несколько юрлиц, объединенных, например, одним владельцем.
Если Вы говорите об ООО "Фабрика №1" или ООО "Фабрика №2", это один разговор. Если же "холдингом" Вы называете юрлицо, например: ООО "Рога и копыта" и в структуре этой организации находятся подразделения, называемые "Фарика №1" и "Фабрика №2", это совершенно другой разговор.
От понимания этого зависит дальнейшая линия защиты.

wolchok83,так Вы обращались к врачу три дня назад?

Цитата:

Сообщение от wolchok83 ►

Поехал я на предыдущую фабрику и забрал ,он еще действителен до 2012г..

Так и место работы для листка нетрудоспособности будет "предыдущей фабрики". Или я что-то в стуктуре ваших фабрик не понимаю?

А я совсем не удивлена. Сначала пресловутый "новый" договор, незаконно навязанный в одностороннем порядке, потом изъятие полисов у ИГ ( хотя травматизм продожаем платить), теперь временные полисы нужно "выбивать". А "проверки" - вообще отдельная песня. Звонок: "..это такая-то компания? Мне нужно провести у вас проверку, завтра приезжайте с печатью и документами к нам в отделение фонда..."

Печеник Ксения Александровна, ФОМС с января 2010 года резко сократил выдачу временных полисов ОМС, ссылаясь на то, что это не положено до получения номера полиса, что по срокам почти совпадает с оформлением постоянного полиса. В "РОСНО", например, в ответ на законный вопрос: "что делать, если работник заболеет до получения мед.полиса, или вдруг попадет в больницу?" руководитель отдела ответила буквально следующее: " Работник называет в ЛЗ страховую компанию, в которой для него оформляется полис ОМС, а работники ЛЗ ОБЯЗАНЫ связаться с этой страховой компанией и узнать, поданы ли на него данные (списки)". Вот такая дурь. Я потребовала ответ в письменном виде, ответа нет, временные полисы нашей компании выдают сразу, в день обращения, но Вы же понимаете, что не все станут бодаться с ОМС. Кроме того, может в компании, где работает wolchok83 полисы оформляет бухгалтер (что не редкость). А представители этой благородной профессии ( кроме главбухов) никогда не спорят с фондами.
wolchok83, мой Вам совет: с бригадиром-то уж точно общаться на тему выдачи тех или иных документов не стоит. Вам или в кадры, или звоните в страховую компанию. Срок изготовления полиса - от 1 недели до 2 месяцев (зависит от страховой компании) В любом случае вручить Вам полис обязаны под роспись.

Цитата:

Сообщение от Trish ►

Трудовую отдали с записью "по-собственному"

то есть заявление с просьбой уволить его работник не писал?

Цитата:

Сообщение от Trish ►

В результате с расчетом отказали

никаких ведомостей не подписывал?

Цитата:

Сообщение от Nikolaj ►

И ни каких оправдательных документов ПФР не примет?

Лично я не знаю таких случаев.

Кроме того, не забывайте, что в течение срока от подачи заявления до дня дня увольнения, работник имеет право передумать и отозвать свое заявление, а увольняя работника раньше фактической даты увольнения, вы лишаете его этого права.

Nikolaj, к сожалению, пенсия по старости назначается с даты подачи заявления в ПФР.

Верю. Удачи Вам!

Ольга42, при определении обоснованности командировки могут возникнуть вопросы у налоговой. Есть реальная угороза отнесения расходов за счет прибыли.