ТанюшкаМа ТТ

  •
    Да, некоторые

    Цитата:

    Сообщение от Ангелинка ►

    просто благодарят за ответ...

    , а некоторые просто извиняются.

    Цитата:

    Сообщение от Ангелинка ►

    на досуге почитайте и ...


    ....подумайте (не на досуге)
    Кстати, о вопросе кто или что правит миром. Об этом девушкам в юном возрасте лучше не думать вовсе.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Начальник без подчиненных 14.04.2010 22:35
  • Крапивка, молодца! Никогда никому не давайте возможности Вас обижать! Вы- мама! Это-свято. Но и сами никого не обижайте...
    Удачи!
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Увольнение за прогулы в виду непринятия заявления до 3-х лет 14.04.2010 22:11
  • НОРД, обратитесь к своему руководству заранее, объясните ситуацию, по-человечески. Вам уже писали, что в связи с определенными обстоятельствами можно по взаимной договоренности с работодателем оформить отпуск вне графика. Для поддержания нормальных рабочих отношений нужно их создать и ценить. Удачи!
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Отпуск 14.04.2010 21:26
  • Афина Паллада, я никогда не приму такое заявление, никому не дам повода для спорности. Я всегда объясняю работникам суть их заявлений, поэтому я не только востребованный дирпопер, но и разработчик Стандартов профессии и еще много чего....Mig. В данном же, конкретном случае девушку явно хотят поиметь, да еще пугают увольнением за прогул.
    Мы и дальше будем обсуждать несовершенные формулировки законодательства?
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Увольнение за прогулы в виду непринятия заявления до 3-х лет 14.04.2010 21:15
  • Ангелинка, чтобы было совсем понятно: мне 50 лет и здесь не форум жизненных ситуаций и грамматических ошибок. За пожелание спасибо, значит не все потеряно.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Начальник без подчиненных 14.04.2010 21:07
  • "Кто на ком стоит?"(с).
    Ангелинка,я ничего не делаю ни на догаТках, ни на дагавках... Учитесь формулировать вопросы. Удачи!
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Начальник без подчиненных 14.04.2010 13:34
  • Афина Паллада,в чем, по- Вашему спорность? Если женщина напишет сразу же после выхода из отпуска по беременности и родам (читай листок нетрудоспособности), "Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 2 месячного возраста"-это будет правильно? Нет! В заявлении работница должна обозначить конкретный вид отпуска-отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это формулировка определена Трудовым кодексом (см. текст статьи 256). Если женщина выходит из отпуска раньше, она просто уведомляет об этом работодателя. Все.
    Крапивка, Вас не просто обманывают, а в изощренной форме. Советую обратится в Прокуратуру прямо сейчас. Удачи!
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Увольнение за прогулы в виду непринятия заявления до 3-х лет 14.04.2010 13:00
  • Еще можно посадить работника на цепь, не кормить, это как раз

    Цитата:

    Сообщение от swat001 ►

    для нас это подходит


    Адрес не забудьте указать.
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Как сделать так, чтобы работник не мог уволиться? 13.04.2010 00:23

  • Цитата:

    Сообщение от Ангелинка ►

    под собой подчиненных


    А начальник военно-учетного стола Вас не смущает? В единственном числе, без подчиненных?
    Ангелинка, не нужно никому завидоватьMig
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Начальник без подчиненных 13.04.2010 00:16

  • Цитата:

    Сообщение от Saha01 ►

    В учреждение приняли юриста (гос. учреждение)
    В штатном расписание нет этой должности .



    Saha01, интересно, а что по данному факту думает сам юрист?
    Написал ТТ ТанюшкаМа (ТанюшкаМа) в теме Договор на оказание взаимных услуг 13.04.2010 00:12
  • Загрузить еще