Как выгоднее уволиться при сокращении?

Как выгоднее уволиться при сокращении?

Может ли кто-то запретить работодателю определять численный состав работников и вводить процедуру сокращения? Стоит ли соглашаться уйти в такой ситуации по соглашению сторон с выплатой? Увольнение какой категории работников при сокращении ограничено законом? Адвокат, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала об этом в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

10.12.2021

НТВ

 в избранное

Добавление комментария

(Добавить через форум)

Комментарии на форуме

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ НЕДОВЕРИЯ
Принцип «нет оснований не доверять» свидетелю традиционно жестко критикуется юридическим сообществом. Возникло такое отношение не на пустом месте. Многолетняя практика, когда, например, показания свидетеля...

Популярное
Новое