Надо ли сообщать персональные данные работодателю?
Обязан ли работник это делать? На каких условиях работодатель имеет право потребовать предоставить личные данные, и что делать, если вы против, особенно если они не относятся к работе? В каких случаях важно сообщить, например, о рождении ребенка или смене фамилии? Юрист, эксперт в области трудового права Ксения Печеник ответила на эти вопросы в правовой рубрике программы УТРО на НТВ
699 просмотров
Опубликовал пользователь
аdmin
18.12.2020 15:30:28
Комментарии