Закон об удаленке: новшества

Что изменилось в новом законе о дистанционной работе? Какой теперь может быть дистанционная работа? Каким образом определять режим рабочего времени? Как перевести работника на удаленный труд и что должен при этом обеспечить работодатель? На что обратить внимание при электронной переписке с работодателем? При каких обстоятельствах можно уволить работника на удаленке? Юрист Ксения Печеник рассказала об этом в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

813 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 18.12.2020 20:51:17
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ПРОВЕРОЧНАЯ ЖЕСТОКОСТЬ
Немотивированное ужесточение наказаний в виде замены условного срока на реальный нередко приводит в ступор не только осужденных и их защиту, но и само судейское сообщество. В июне 2024 года ВС даже пришлось...

Популярное
Новое