Командировка как повод для увольнения – что делать?
Нередко руководитель пытается словить на нарушениях работника в попытках избавиться от него. Излюбленный метод – срочное направление в командировку. Какие выводы о правах работника при таких обстоятельствах сделал Второй кассационный суд – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказал в правой рубрике программы УТРО на НТВ.
315 просмотров
Опубликовал пользователь
аdmin
30.09.2022 12:11:11
Комментарии