Можно ли депремировать за дисциплинарный проступок?
Может ли дисциплинарное взыскание служить основанием для снижения зарплаты или лишения премии на весь срок его действия? О том, какое сенсационное решение на этот счет принял Верховный суд РФ – в комментарии юриста, главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
412 просмотров
Опубликовал пользователь
аdmin
23.06.2023 11:21:11
Комментарии