Можно ли депремировать за дисциплинарный проступок?

Может ли дисциплинарное взыскание служить основанием для снижения зарплаты или лишения премии на весь срок его действия? О том, какое сенсационное решение на этот счет принял Верховный суд РФ – в комментарии юриста,  главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

266 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 23.06.2023 11:21:11
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ НЕ ТАК ПРИЗНАЛСЯ
Постулат: «признание – царица доказательств» и механизм сделки со следствием проявились лишь в российском праве. Советская правовая система не совсем понимала, что значит договариваться с преступником...

Популярное
Новое