Жалобы и оплата работы в выходной – нюансы права

Вправе ли работник подавать анонимную жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, должен ли оплачиваться в двойном размере выходной день при привлечении работника к участию в совещании, какие виды отдыха установлены в Трудовом кодексе? Ответы на эти вопросы – в комментарии главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

379 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 08.09.2023 11:46:00
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ НЕДОВЕРИЯ
Принцип «нет оснований не доверять» свидетелю традиционно жестко критикуется юридическим сообществом. Возникло такое отношение не на пустом месте. Многолетняя практика, когда, например, показания свидетеля...

Популярное
Новое