Как родителям оформить неполный рабочий день

В период летних каникул родителям приходится совмещать трудовые и родительские обязанности с особой нагрузкой. Можно ли временно перейти на удобное неполное рабочее время, сохранится ли при этом уровень оплаты труда, имеет ли право работодатель отказать работнику в просьбе, – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации банков России Ксения Печеник рассказала об этом в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

175 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 24.05.2024 10:50:12
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ПРОВЕРОЧНАЯ ЖЕСТОКОСТЬ
Немотивированное ужесточение наказаний в виде замены условного срока на реальный нередко приводит в ступор не только осужденных и их защиту, но и само судейское сообщество. В июне 2024 года ВС даже пришлось...

Популярное
Новое