Можно ли депремировать за дисциплинарный проступок?

Можно ли депремировать за дисциплинарный проступок?

Может ли дисциплинарное взыскание служить основанием для снижения зарплаты или лишения премии на весь срок его действия? О том, какое сенсационное решение на этот счет принял Верховный суд РФ – в комментарии юриста,  главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

23.06.2023

НТВ

 в избранное

Добавление комментария

(Добавить через форум)

Комментарии на форуме

  • Там дошла Царегородская, она)
    Еще там важно, что именно месячная оплата (не годовая и не квартальная)
    Написал Lyapina Kate (Kate Lyapina) 07.02.2025 13:42
  • Очень полезная информация, благодарю!
    Написал Васильев Михаил (Lerochkanot) 13.01.2025 21:40
ТЕМА НЕДЕЛИ НЕУЛОВИМАЯ МНИМОСТЬ
Удивительное дело – точное число совершенных мнимых сделок и споров по ним неизвестно. Эксперты объясняют это тем, что количество таких сделок незначительно, но эти же источники констатируют, что фиктивные...

Популярное
Новое