Увольнение по статье за недоверие – судебная практика

Комментарии на форуме

• т.е. суд разрешил воровать. по чуть-чуть. чудесно!
  
  и вы (*ЗАКОНИЯ*) это не осуждаете, а пропагандируете???!...
  
  справедливость заключается в том, что если украл, то у тебя нет ни каких прав. зачем работодателю вор на работе? суд признав воровство восстановил работника-вора на прежнее место работы. где же справедливость для большого трудового коллектива, у которого этот работник воровал?!
  
  в 90-е было правило в торговле (негласное), что если тебя ловили на краже (махинациях средствами работодателя в свой карман), то была вилка: либо выплачиваешь сумму равную с какой попался х на кол-во проработавших дней (подразумевалось, что человек воровал каждый день) либо тебя сдают ментам за кражу. разумеется увольнение в обоих случаях.
  
  формула жесткая, но степень справедливости достаточно высокая.
  
  вот если бы суд вынес такое решение, что сначала деньги в кассу (по формуле), потом извинение перед всем коллективом за воровство и только после этого возврат на работу - то было бы справедливо.
  
  а ещё справедливее было бы если бы судья отдал свой личный авто кондуктору, а сам бы ездил на работу общественным транспортом.
  
  но видимо рыбак рыбака видит из далека, поэтому и прикрыл коллегу...

  Написал arbitrius 30.03.2023 01:21
• Кондуктора уволили в связи с утратой доверия за недостачу в 48 рублей. На чью сторону встали суды, и о чем свидетельствует судебная практика по трудовым спорам в целом?  Об этом юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
  
  
  
  Дальше...

  Написал ЗАКОНИЯ Новости (Новости ЗАКОНИИ) 24.03.2023 11:00