Злоупотребление правом в трудовых отношениях

Что такое злоупотребление правом в трудовых отношениях, например, при увольнении и последующих выплатах, не оформлением трудовых договоров, практики увольнения работника на удаленке за прогул и т.д.  Какие определения этому понятию дал Верховный Суд РФ, как складывается судебная практика по таким делам – в кратком комментарии юриста, главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

480 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 26.04.2023 11:13:28
 в избранное

Другие видеоролики:

Добавление комментария
  • — —

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ НЕДОВЕРИЯ
Принцип «нет оснований не доверять» свидетелю традиционно жестко критикуется юридическим сообществом. Возникло такое отношение не на пустом месте. Многолетняя практика, когда, например, показания свидетеля...
Популярное
Новое