Законен ли досмотр сотрудников?
Насколько правомерно прописывать в трудовом договоре и осуществлять личный досмотр сотрудников? Кто и на каких основаниях может проводить досмотр личных вещей? Что делать, если отказ от досмотра грозит дисциплинарным взысканием? О чем следует знать и как вести себя в подобных ситуациях – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.
451 просмотр
Опубликовал пользователь
аdmin
10.06.2022 11:59:53
Комментарии