Госдума будет штрафовать корыстных работодателей

Госдума будет штрафовать корыстных работодателей

Госдума приняла проект закона "О внесении изменения в статью 145.1 Уголовного кодекса РФ" статью 145.1 Уголовного кодекса РФ", направленный на противодействие уклонению от выплаты заработной платы, пенсий, стипендий и иных пособий. В статью будут внесены изменения, касающиеся введения штрафных санкций за полную и частичную невыплату заработной платы и других пособий.

Также будет предусмотрена уголовная ответственность за невыплату и расширится список уполномоченных лиц, принимающих решение о соответствующих выплатах.

Уклонистам, задолжавшим частичные выплаты гражданам свыше 2 месяцев, будет грозить штраф до 120 тыс руб либо сумма в размере зарплаты за год, лишение занимаемой должности или свободы до 1 года.

Полная невыплата свыше 2 месяцев либо выплата ниже установленного законодательством МРОТа, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности лиц, уполномоченных к выплате, будет наказываться штрафом от 100 до 500 тыс руб или в размере заработной платы за 3-летний период, а также снятием с занимаемой должности на 3 года.

В случае, если такие деяния повлекли тяжкие последствия, то они влекут за собой штраф до 500 тыс руб или в размере заработной платы или иного дохода осужденного до 3 лет либо лишением свободы до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет.

Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат понимается осуществление платежа в размере менее половины от подлежащей выплате суммы. 

22.10.2010

Информационно-правовой портал "ЗАКОНИЯ"

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии на форуме

  • Записей нет

Позднее

Ранее

ТЕМА НЕДЕЛИ НЕУЛОВИМАЯ МНИМОСТЬ
Удивительное дело – точное число совершенных мнимых сделок и споров по ним неизвестно. Эксперты объясняют это тем, что количество таких сделок незначительно, но эти же источники констатируют, что фиктивные...

Популярное
Новое