Испытательный срок: что нужно знать?

Можно ли назначить сотруднику испытательный срок, когда он уже приступил к работе? Для каких категорий его нельзя устанавливать? Каков порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном испытании? Может ли работник сам расторгнуть трудовой договор в этот период? Член Ассоциации «Юристы за трудовые права» Ксения Печеник дала советы работникам и работодателям в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

1239 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 18.12.2020 21:09:20
 в избранное

Другие видеоролики:

Добавление комментария
  • — —

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ НЕУЛОВИМАЯ МНИМОСТЬ
Удивительное дело – точное число совершенных мнимых сделок и споров по ним неизвестно. Эксперты объясняют это тем, что количество таких сделок незначительно, но эти же источники констатируют, что фиктивные...
Популярное
Новое