Испытательный срок: что нужно знать?

Можно ли назначить сотруднику испытательный срок, когда он уже приступил к работе? Для каких категорий его нельзя устанавливать? Каков порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном испытании? Может ли работник сам расторгнуть трудовой договор в этот период? Член Ассоциации «Юристы за трудовые права» Ксения Печеник дала советы работникам и работодателям в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

1106 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 18.12.2020 21:09:20
 в избранное

Другие видеоролики:

Добавление комментария
  • — —

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ПРОВЕРОЧНАЯ ЖЕСТОКОСТЬ
Немотивированное ужесточение наказаний в виде замены условного срока на реальный нередко приводит в ступор не только осужденных и их защиту, но и само судейское сообщество. В июне 2024 года ВС даже пришлось...
Популярное
Новое