Может ли работодатель заставить бухгалтера вымыть пол?

Чем определяется перечень должностных обязанностей, в каких случаях вы должны исполнять поручения, а когда имеете право отказаться? Что делать, если в трудовом договоре определена только должность, а перечня обязанностей и должностной инструкции нет? Юрист, эксперт по вопросам трудового права Ксения Печеник дает советы в этой ситуации как работникам, так и работодателям в рубрике «Имеем право» утреннего эфира НТВ.

677 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 18.12.2020 15:01:31
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ НЕДОВЕРИЯ
Принцип «нет оснований не доверять» свидетелю традиционно жестко критикуется юридическим сообществом. Возникло такое отношение не на пустом месте. Многолетняя практика, когда, например, показания свидетеля...

Популярное
Новое