Вам отказали в приеме на работу?

При каких условиях отказ работодателя в приеме на работу после положительного результата собеседования незаконен и его можно оспорить в суде? Какое наказание предусмотрено за немотивированный отказ в приеме на работу? Вправе ли вы потребовать от работодателя отказ в письменном виде? Каким образом работодатель может выбирать кандидата на должность? На что будет обращать внимание суд при рассмотрении дела? Юрист, эксперт по трудовым спорам Ксения Печеник подробно разъяснила эту ситуацию в рубрике «Имеем право» программы УТРО на НТВ.

1467 просмотров
Опубликовал пользователь аdmin 05.02.2021 18:51:02
 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет
ТЕМА НЕДЕЛИ ПРОВЕРОЧНАЯ ЖЕСТОКОСТЬ
Немотивированное ужесточение наказаний в виде замены условного срока на реальный нередко приводит в ступор не только осужденных и их защиту, но и само судейское сообщество. В июне 2024 года ВС даже пришлось...

Популярное
Новое