Печеник Ксения Александровна - Юрист

Что такое норма рабочего времени и как образуются сверхурочные часы? В каких случаях возможно привлечение работника к сверхурочной работе и обязан ли работодатель ее оплачивать? Что делать, если он отказывается платить, какое наказание за это предусмотрено? Юрист, эксперт в сфере трудового права Ксения Печеник разъяснила нюансы «переработки» в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

С 1 января 2020 года можно перейти с бумажной трудовой книжки на электронную. Есть ли у вас право отказаться? Можно ли сохранить бумажную трудовую книжку и стоит ли это делать? Каковы сроки выдачи бумажной трудовой? Юрист, эксперт в сфере трудового права Ксения Печеник ответила на эти вопросы в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

В каких случаях и на основании каких документов можно привлечь сотрудника к работе в выходной день, а в каких работник обязан это сделать? Считается ли выход в субботу и воскресенье работой в выходной? Кого нельзя привлекать к такой работе? Об этом юрист, эксперт по трудовому праву Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Обязан ли работник это делать? На каких условиях работодатель имеет право потребовать предоставить личные данные, и что делать, если вы против, особенно если они не относятся к работе? В каких случаях важно сообщить, например, о рождении ребенка или смене фамилии? Юрист, эксперт в области трудового права Ксения Печеник ответила на эти вопросы в правовой рубрике программы УТРО на НТВ

Чем определяется перечень должностных обязанностей, в каких случаях вы должны исполнять поручения, а когда имеете право отказаться? Что делать, если в трудовом договоре определена только должность, а перечня обязанностей и должностной инструкции нет? Юрист, эксперт по вопросам трудового права Ксения Печеник дает советы в этой ситуации как работникам, так и работодателям в рубрике «Имеем право» утреннего эфира НТВ.

Как быть, если на руках нет трудового договора? В какие сроки можно обратиться к работодателю о предоставлении документов, связанных с работой? Самые распространенные конфликты и пять основных правил, которые следует соблюдать, чтобы не быть уязвимым для увольнения в случае давления, юрист, эксперт по трудовому праву Ксения Печеник перечислила в рубрике «Имеем право» утреннего эфира НТВ

В течение какого времени и на каких ресурсах можно зарегистрироваться в качестве безработного? Если уволили, но есть обязательства по кредитам? Могут ли уволить, если на иждивении есть дети и неработающие родственники? Можно ли отказаться, если работодатель просит написать заявление на отпуск за свой счет? Законно ли сокращение заработной платы? Что делать, если работодатель нарушил трудовой договор? Помните: закон на вашей стороне – утверждает в рубрике "Имеем право" утреннего эфира НТВ юрист, эксперт по трудовому праву Ксения Печеник.

Можно ли приступать к работе без трудового договора, и в каком виде он оформляется? В чем принципиальная разница между трудовым договором и договором гражданско-правового характера с точки зрения Трудового кодекса и ваших прав? Что делать, если вы попали в ситуацию, когда у вас нет никакого договора, а у вас возникли разногласия с работодателем? Собирайте свидетельства и доказательства и идите в суд – советует юрист, эксперт в области трудового права Ксения Печеник.

По истечении какого срока работы сотруднику положен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, почему и для кого важен график отпусков? Может ли начальник не отпустить в очередной отпуск, либо в отпуск за свой счет, и стоит ли, отчаявшись, отправляться «в самоволку»? В самый разгар летнего отпускного сезона о его правовых аспектах в эфире НТВ рассказала юрист, эксперт в области трудового права Ксения Печеник.

Юрист Ксения Печеник в утреннем эфире НТВ подробно разъяснила, как поступить в такой ситуации: каковы порядок и сроки выплаты зарплаты, на какой день после задержки выплат можно приостановить работу, как это сделать правильно, в каких случаях данная мера запрещена. А также что делать, если работодатель выдал справку о начислении, но деньги на счет так и не поступили и куда можно пожаловаться на работодателя.