Законен ли штраф за снятие рабочей куртки в жару?
Мерзнете вы или паритесь на рабочем месте – для норм техники безопасности разницы нет. Если в вашем трудовом договоре с работодателем эти нормы отдельно оговорены, то ваша задача – строго соблюдать в любую погоду. Так скажет любой, кто проводит 8 рабочих часов в офисе с кондиционером. А если бы вам пришлось в жару носить обязательную рабочую одежду, куда, например, входит каска, плотный комбинезон, жилет и куртка с символикой предприятия, как это установлено на большинстве металлургических заводов страны? На ТЭЦ сюда добавляется тяжелая прорезиненная обувь, а где-то и респиратор...
При высоких температурах, установившихся этим летом, мало кто из сотрудников устоит перед соблазном слегка «облегчить» так называемый дресс-код, особенно если смена длится 12 часов, а в цехе нет окон. Но администрация тоже не дремлет. С помощью видеокамер, установленных в помещениях, она следит за соблюдением формы одежды и штрафует работников за любое его нарушение. Аргумент, что в обморок от перегрева организма падают даже крепкие мужчины, не срабатывает. Тем сотрудникам, кто недоволен этой практикой администрации, официально рекомендовано увольняться. Кто прав? С таким вопросом в редакцию «Законии»обратились пользователи, работающие в региональном филиале одного из обрабатывающих промышленных предприятий Подмосковья. По просьбе портала ситуацию комментирует юрист, член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права» Ксения Печеник:
- Отношения работника и работодателя, помимо Трудового кодекса РФ, регулируются трудовым договором с работодателем и его локальными нормативными актами, которые при этом не должны ухудшать права работника в части гарантий, предоставленных ему Трудовым кодексом.
Согласно ст. 100 ТК РФ, эти отношения определяются «правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, – трудовым договором».
Таким образом, если говорить о конкретной организации, то изменение условий трудового договора, заключенного с работником при приеме на работу, возможно при взаимном согласии сторон.
Ношение специальной одежды, если это предусмотрено внутренними положениями работодателя, или ношение спецодежды в целях безопасности – это обязанность работника. В случае невыполнения указанных требований к работнику могут быть применены меры дисциплинарного воздействия согласно ТК РФ – замечание, выговор, увольнение (применяется только в случае неоднократного невыполнения работником возложенных обязанностей, при условии, что ранее у него имелись дисциплинарные взыскания).
Хотелось бы отметить, что понятие штрафа в виде дисциплинарного наказания Трудовое законодательства РФ не содержит и любые удержания из заработной платы за непокорность работника незаконны.
Вместе с тем, на основании СанПиНа 2.2.4.548-96, утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 21, при 30 градусах выше нуля рабочий день должен длиться не больше пяти часов, при 31 градусе – не больше трех, при 32 градусах – не больше двух и при 32,5 градуса – не больше часа.
Валентина Станкевич
15.07.2010
Позднее
-
2 комментария
Длинные волосы довели ростовскую модель до суда
Иск к городскому управлению образования и региональному совету ветеранов, поданный ростовским десятиклассником, которому из-за его длинных волос не позволили нести караул у Вечного огня, отклонен Ленинским судом Ростова-на-Дону. Однако, как сообщают местные СМИ, сам Олег Землянский и его родители не намерены сдаваться и готовы дойти даже до Страсбургского суда.
14.03.2011 -
1 комментарий
Христиане проиграли спор о гомосексуализме в английском суде
Жалобу 60-летних супругов-христиан, утверждающих, что они подвергаются дискриминации со стороны властей города Дерби из-за своего убеждения о том, что гомосексуализм несовместим с нравственностью, суд отклонил, назвав все доводы адвокатов «пародией на реальность».
01.03.2011 -
комментировать
12 декабря - День Конституции Российской Федерации
12 декабря 1993 года по результатам всенародного голосования был принят Основной Закон государства, который является ядром всей правовой системы России и определяет смысл и содержание других законов.
12.12.2010 -
комментировать
Правозащитники и профсоюзы против «порносканеров»
Решение американской администрации об установке во всех крупных аэропортах страны специальных сканеров, позволяющих вывести изображение человека без одежды на экраны компьютеров, вызвало акции протеста как со стороны правозащитников, так и со стороны представителей профсоюзов работников авиатранспорта.
02.12.2010 -
комментировать
Майя Плисецкая защищает честь и имя
Всемирно известная балерина Майя Плисецкая сообщила о намерении обратиться в суд для защиты чести и своего доброго имени. (Эти понятия определены ст.ст. 150, 152 Гражданского кодекса РФ и ст. 23 Конституции РФ). По заявлению балерины балетная труппа, дающая в настоящее время спектакли «Лебединное озеро» в Израиле, прикрывается ее именем, обманывая тем самым зрителей, которые покупают дорогие билеты.
28.10.2010 -
комментировать
Европейский суд наказал Россию за геев в евро
Российские геи отстояли в Европейском суде свое право устраивать акции в Москве. И даже более того: теперь местные власти должны выплатить лидерам секс-меньшинств почти 30 тыс. евро.
-
комментировать
Мосгорсуд защитил геев и оппозиционеров
Московский городской суд признал незаконным отказ Правительства Москвы в проведении акции протеста «День гнева» 20 марта на Пушкинской площади, а также обязал московские власти предоставить доказательства угрозы со стороны москвичей для участников майского гей-парада. Обе упомянутые акции были ранее запрещены мэром Юрием Лужковым.
24.09.2010 -
комментировать
В Швейцарии легализуется эвтаназия
Правительство Швейцарии разрабатывает законопроект, регламентирующий условия применения эвтаназии. Документ должен поступить в парламент страны до конца нынешнего года.
07.09.2010 -
комментировать
Иран смягчил законы шариатского суда
В Иране начали применять более гуманную смертную казнь. Теперь вместо побивания камнями исполнение высшей меры наказания за супружескую измену осуществляют через повешение.
13.08.2010
Ранее
-
комментировать
Дело «Брат-2» завершено. Светлана Сазамбаева требует компенсацию за 285 дней судебной «метели» и живет семейными заботами.
С весны 2009 года ВИЧ-инфицированная жительница Казани Светлана Сазамбаева добивалась права опеки над родным братом. Портал «Закония» рассказывал, как чиновники не хотели отдавать ребенка маме двух абсолютно здоровых собственных малышей. Это обернулось для мальчика пребыванием в приемной семье и детском доме.
28.05.2010
Светлане дважды удалось добиться справедливости в Верховном Суде Татарстана и Саша теперь с ней. На днях она выдвинула иск к Финансовому управлению администрации Чебоксар и Министерству финансов Чувашии за каждый день судебной проволочки. Портал будет следить за развитием событий, но сегодня нас больше интересует течение не судебного процесса. А ход жизненного, семейного процесса стойкой россиянки, которую заболевание вынуждает ежедневно отстаивать свои гражданские права.
Комментарии на форуме