Верховный суд США выступил в защиту белых
29 июня Верховный суд США отменил решение апелляционного суда и постановил, что в г.Нью-Хэвен (штат Коннектикут) имело место ущемление прав бригады пожарных (большинство из которых белые), т.к. им отказывают в повышении по службе.
Большинством голосов было отменено решение апелляционного суда, в состав которого входила Соня Сотомайор, чью кандидатуру президент Барак Обама выдвинул на пост верховного судьи в связи с уходом в отставку Дэвида Саутера.
Вопрос состоял в том, может ли городская администрация, как в случае с Нью-Хэвен, признать недействительными результаты квалификационного экзамена, которые показывают, что белые сотрудники в основном успешно справились с заданиями, в то время как ни один чернокожий не сдал экзамен. В апелляционном суде пришли к выводу, что это ущемляет права белых.
Ожидается, что на слушаниях по вопросу об утверждении в должности Сотомайор, которые пройдут в Сенате в следующем месяце, дело о пожарных в Нью-Хэвен станет центром внимания республиканцев.
Правозащитники считают, что решение по этому делу может повлиять на политику карьерного роста в США, которая сейчас в основном опирается на «инициативу равноправия» для достижения справедливого расового представительства и исключения дискриминации.
Верховный суд вынес решение в пользу 19 белых и одного латиноамериканского пожарного, которые еще в 2004г. подали иск против городских властей.
Огласив мнение большинства судей в последний день заседания, судья Энтони Кеннеди заявил, что администрация Нью-Хэвен нарушила федеральный гражданский кодекс, аннулировав результаты экзамена.
Пожарные сообщают, что они получили бы повышение в должности, если бы власти города не отменили результаты тестов на звания лейтенанта и капитана только из-за того, что чернокожие сотрудники не набрали достаточного количества баллов для повышения.
После того, как Барак Обама стал первым чернокожим президентом США, дело о пожарных оказалось одним из двух громких гражданских дел, рассматривавшихся в Верховном суде.
На рассмотрении другого дела на прошлой неделе суд отказался вынести решение о поправке к закону об избирательном праве, которая бы разрешила меньшинствам участвовать в голосованиях.
01.07.2009
Источник: reuters.com Перевод В. Самсоновой Бюро переводов "Онлайн перевод"
Позднее
-
52 комментария
Суд Пятигорска оставил директора ООО «Эколог» Александра Козлова в СИЗО до конца февраля
Пятигорский городской суд Ставропольского края удовлетворил ходатайство следствия о продлении срока содержания под стражей предпринимателя Александра Козлова, обвиняемого по ч.4 ст 159.2 УК РФ (мошенничество при получении выплат). Александр Козлов останется в СИЗО до 28 февраля 2018г.
27.11.2017 -
комментировать
Швейцарский гигант Новартис дискриминирует женщин
Фармацевтический гигант Novartis признан виновным в дискриминации своих сотрудников женского пола.
19.05.2010 -
комментировать
Помощь мужу на рождественской ярмарке - не причина для увольнения
Работодателю из Кёльна не удалось уволить сотрудницу, которая брала отпуск в декабре, чтобы помогать мужу делать керамические фигурки для рождественской ярмарки, а не отдыхала, как это полагается по закону.
03.12.2009 -
комментировать
Уволили из-за булочки
Является ли правомерным увольнение по незначительным причинам, например: кража письменных принадлежностей в офисе или булочек продавцами в супермаркете?
14.10.2009 -
комментировать
Работодатель отвечает за ругательства на стенах туалета
Если на рабочем месте унижается достоинство работника, работодатель обязан компенсировать моральный ущерб. Согласно положениям Закона о равном отношении работодатель несет ответственность за создавшуюся на рабочем месте атмосферу оскорблений, запугиваний, унижений.
28.09.2009 -
комментировать
Флэшмоб как забастовка?
Суд по трудовым конфликтам разрешает профсоюзам проведение флэшмоб-акций.
28.09.2009 -
комментировать
Подглядывать, подслушивать, читать чужие письма …
Работодатель имеет право на контроль, однако при этом не должно быть унижено человеческое достоинство сотрудников.
25.09.2009 -
комментировать
Сверхурочная работа: горячие споры в парламенте Франции
Новый закон разрешит работу магазинов по воскресеньям, которая нелегально практикуется о многих коммерческих зонах вокруг таких агломераций, как Париж, Лилль, Марсель. Закон предполагает «больше свободы для потребителей и предприятий» и «эквивалентную компенсацию работникам».
28.07.2009
-
комментировать
До профессионального равноправия ещё далеко: положение женщин на рынке труда Франции
Несмотря на то, что 83% француженок от 25 до 49 лет работают, 70% девочек успешно сдали экзамен на получение диплома, в сравнении с 59% мальчиков, положение женщин на рынке труда не изменилось: уровень безработицы во время кризиса среди женщин остаётся выше, чем среди мужчин. Женщины имеют меньше шансов на получение постоянной работы, 2/3 минимальных зарплат приходится на них, различие в уровне зарплаты также очевидно. На предприятиях со штатов в 10 и более сотрудников общий уровень зарплаты женщин на 27% ниже мужского показателя.
21.07.2009 -
комментировать
Есть ли у бельгийцев право на личную жизнь на работе
В Европе предприятия используют современные технологии не только для модернизации производственного процесса и повышения эффективности. Системы слежения и приборы по сбору данных могут быть использованы работодателями для контроля, а иногда и применения санкций к работникам.
13.07.2009
Комментарии на форуме