Пособие по безработице, несмотря на запрет трудовой деятельности?
Штутгарт, Германия. Беременные безработные, которые не могут заниматься трудовой деятельностью, имеют право получать пособие по безработице категории I до самого начала декретного отпуска. Такое решение принял суд по социальным вопросам в Штутгарте, Германия, по делу истицы, которой по причине ее беременности врач выдал заключение о запрете заниматься какой-либо трудовой деятельностью.
Агентство по трудоустройству прекратило выплачивать ей пособие по безработице, по причине того, что женщина не в состоянии заниматься трудовой деятельностью, следовательно, она не может быть зарегистрирована на рынке труда.
Социальный суд Штутгарта постановил, что агентство по трудоустройству обязано и далее выплачивать пособие по безработице до тех пор, пока истица не начнет получать пособие по случаю материнства. Хотя Кодекс социального права ФРГ (Sozialgesetzbuch) не предусматривает выплаты в данном случае, однако здесь речь идёт о «пробелах в законе», которые должны быть закрыты постановлением суда. (Реквизиты дела: Штутгарт, решение от 30 сентября 2008, № дела: S 7 AL 2959 / 08 )
06.08.2009
Источник: volksstimme.de Перевод с немецкого К. Сенниковой Бюро переводов "Онлайн перевод"
Позднее
-
комментировать
Адвокаты спасают от самоубийства
Объединение профсоюзов Израиля предоставило работникам компании CMM (Реховот), объявившей о своем банкротстве, бесплатного адвоката, который попытается вернуть работникам фирмы часть заработной платы и выплат в пенсионный фонд.
02.11.2010 -
комментировать
Контрабандисту дорого обошлись 95 удавов
В Малайзии задержали контрабандиста, который пытался нелегально вывезти из страны 95 обыкновенных удавов. Ему грозит 7 лет лишения свободы.
03.09.2010 -
3 комментария
Уволен за кражу на сумму 1,8 центов
Суд по трудовым спорам признал недействительным увольнение за кражу электроэнергии на сумму 1,8 центов. Работник подзарядил свой электрический скутер перед поездкой домой.
19.01.2010 -
комментировать
Сказался больным и потерял работу....
Мнимая нетрудоспособность, несмотря на продолжительный стаж работы - причина для немедленного увольнения работника.
10.12.2009 -
комментировать
Внимание: кабинетная работа – особо опасное производство
Социальный суд Дортмунда разбирал вопрос о том, считается ли производственной травмой ушиб от падения на пол во время сна чиновника в его рабочем кабинете.
04.12.2009 -
комментировать
Помощь мужу на рождественской ярмарке - не причина для увольнения
Работодателю из Кёльна не удалось уволить сотрудницу, которая брала отпуск в декабре, чтобы помогать мужу делать керамические фигурки для рождественской ярмарки, а не отдыхала, как это полагается по закону.
03.12.2009 -
комментировать
Подглядывать, подслушивать, читать чужие письма …
Работодатель имеет право на контроль, однако при этом не должно быть унижено человеческое достоинство сотрудников.
25.09.2009
Ранее
-
комментировать
Конфликт на работе – новые причудливые формы
Отказ от работы, опоздания, грубость, открытие блогов, даже заточение начальства… появляются всё новые формы конфликтов на работе.
31.07.2009 -
комментировать
Сверхурочная работа: горячие споры в парламенте Франции
Новый закон разрешит работу магазинов по воскресеньям, которая нелегально практикуется о многих коммерческих зонах вокруг таких агломераций, как Париж, Лилль, Марсель. Закон предполагает «больше свободы для потребителей и предприятий» и «эквивалентную компенсацию работникам».
28.07.2009
-
комментировать
Есть ли у бельгийцев право на личную жизнь на работе
В Европе предприятия используют современные технологии не только для модернизации производственного процесса и повышения эффективности. Системы слежения и приборы по сбору данных могут быть использованы работодателями для контроля, а иногда и применения санкций к работникам.
13.07.2009
Комментарии на форуме