Внимание: кабинетная работа – особо опасное производство
Все чиновники работают очень много и усердно на благо граждан страны. А кто утверждает обратное, у того слишком много предрассудков. Если бы чиновники были действительно такими ленивыми, как их часто изображают, тогда им не нужен был бы перерыв на обед с 11 до 15: именно в этот промежуток времени дозвониться до чиновников по своим вопросам практически нереально. К счастью, именно эту точку зрения и поддержал социальный суд Дортмунда, где действительно разбирался вопрос, считается ли падение уснувшего чиновника со стула на пол в его рабочем кабинете производственной травмой. Должностное лицо слегка ушиблось при падении, однако его страдания были компенсированы. Социальный суд Дортмунда принял решение: если кто-либо засыпает на рабочем месте, падает со стула и при этом травмируется, он получает производственную травму в случае, если из-за переработок его одолел сон. В решение суда, к сожалению, не было указано, каким образом чиновник дошёл до подобного состояния истощения.
Мы имеем дело с производственным несчастным случаем, если он происходит в результате трудовой деятельности и не был совершен преднамеренно, например, если кровельщик падает с крыши во время работы, или человек травмировался по дороге на работу. В рамках данного определение курьезное решение дортмундского суда действительно корректно. Если чиновник заснул действительно вследствие переработок, тогда напряженная трудовая деятельность стала причиной несчастного случая, следовательно, он должен получить компенсацию по страховке от несчастных случаев. Напротив, если чиновник решил соснуть пол часика на работе не из-за переработок и при этом рухнул со стула, он не имеет права требовать компенсацию.
04.12.2009
Позднее
-
комментировать
Контрабандисту дорого обошлись 95 удавов
В Малайзии задержали контрабандиста, который пытался нелегально вывезти из страны 95 обыкновенных удавов. Ему грозит 7 лет лишения свободы.
03.09.2010 -
3 комментария
Уволен за кражу на сумму 1,8 центов
Суд по трудовым спорам признал недействительным увольнение за кражу электроэнергии на сумму 1,8 центов. Работник подзарядил свой электрический скутер перед поездкой домой.
19.01.2010
Ранее
-
комментировать
Помощь мужу на рождественской ярмарке - не причина для увольнения
Работодателю из Кёльна не удалось уволить сотрудницу, которая брала отпуск в декабре, чтобы помогать мужу делать керамические фигурки для рождественской ярмарки, а не отдыхала, как это полагается по закону.
03.12.2009 -
комментировать
Работодатель отвечает за ругательства на стенах туалета
Если на рабочем месте унижается достоинство работника, работодатель обязан компенсировать моральный ущерб. Согласно положениям Закона о равном отношении работодатель несет ответственность за создавшуюся на рабочем месте атмосферу оскорблений, запугиваний, унижений.
28.09.2009 -
комментировать
Подглядывать, подслушивать, читать чужие письма …
Работодатель имеет право на контроль, однако при этом не должно быть унижено человеческое достоинство сотрудников.
25.09.2009 -
комментировать
Платить ли участникам реалити-шоу зарплату?
При каких условиях участники телепроектов могут считаться наемными работниками в британском законодательстве? И как в этом случае их отношения с работодателем регулируются трудовым правом? Обязанности сторон – конкурсантов и телекомпании – перед друг другом рассматривались бы судом по трудовым делам.
03.09.2009
-
комментировать
Пособие по безработице, несмотря на запрет трудовой деятельности?
Беременные безработные, которые не могут заниматься трудовой деятельностью, имеют право получать пособие по безработице категории I до самого начала декретного отпуска. Такое решение принял суд по социальным вопросам в Штутгарте, Германия, по делу истицы, которой по причине ее беременности врач выдал заключение о запрете заниматься какой-либо трудовой деятельностью.
06.08.2009 -
комментировать
Сверхурочная работа: горячие споры в парламенте Франции
Новый закон разрешит работу магазинов по воскресеньям, которая нелегально практикуется о многих коммерческих зонах вокруг таких агломераций, как Париж, Лилль, Марсель. Закон предполагает «больше свободы для потребителей и предприятий» и «эквивалентную компенсацию работникам».
28.07.2009
-
комментировать
До профессионального равноправия ещё далеко: положение женщин на рынке труда Франции
Несмотря на то, что 83% француженок от 25 до 49 лет работают, 70% девочек успешно сдали экзамен на получение диплома, в сравнении с 59% мальчиков, положение женщин на рынке труда не изменилось: уровень безработицы во время кризиса среди женщин остаётся выше, чем среди мужчин. Женщины имеют меньше шансов на получение постоянной работы, 2/3 минимальных зарплат приходится на них, различие в уровне зарплаты также очевидно. На предприятиях со штатов в 10 и более сотрудников общий уровень зарплаты женщин на 27% ниже мужского показателя.
21.07.2009 -
комментировать
Есть ли у бельгийцев право на личную жизнь на работе
В Европе предприятия используют современные технологии не только для модернизации производственного процесса и повышения эффективности. Системы слежения и приборы по сбору данных могут быть использованы работодателями для контроля, а иногда и применения санкций к работникам.
13.07.2009
Комментарии на форуме