Внимание: кабинетная работа – особо опасное производство
Все чиновники работают очень много и усердно на благо граждан страны. А кто утверждает обратное, у того слишком много предрассудков. Если бы чиновники были действительно такими ленивыми, как их часто изображают, тогда им не нужен был бы перерыв на обед с 11 до 15: именно в этот промежуток времени дозвониться до чиновников по своим вопросам практически нереально. К счастью, именно эту точку зрения и поддержал социальный суд Дортмунда, где действительно разбирался вопрос, считается ли падение уснувшего чиновника со стула на пол в его рабочем кабинете производственной травмой. Должностное лицо слегка ушиблось при падении, однако его страдания были компенсированы. Социальный суд Дортмунда принял решение: если кто-либо засыпает на рабочем месте, падает со стула и при этом травмируется, он получает производственную травму в случае, если из-за переработок его одолел сон. В решение суда, к сожалению, не было указано, каким образом чиновник дошёл до подобного состояния истощения.
Мы имеем дело с производственным несчастным случаем, если он происходит в результате трудовой деятельности и не был совершен преднамеренно, например, если кровельщик падает с крыши во время работы, или человек травмировался по дороге на работу. В рамках данного определение курьезное решение дортмундского суда действительно корректно. Если чиновник заснул действительно вследствие переработок, тогда напряженная трудовая деятельность стала причиной несчастного случая, следовательно, он должен получить компенсацию по страховке от несчастных случаев. Напротив, если чиновник решил соснуть пол часика на работе не из-за переработок и при этом рухнул со стула, он не имеет права требовать компенсацию.
04.12.2009
Позднее
-
комментировать
Адвокаты спасают от самоубийства
Объединение профсоюзов Израиля предоставило работникам компании CMM (Реховот), объявившей о своем банкротстве, бесплатного адвоката, который попытается вернуть работникам фирмы часть заработной платы и выплат в пенсионный фонд.
02.11.2010 -
2 комментария
Уволен за кражу на сумму 1,8 центов
Суд по трудовым спорам признал недействительным увольнение за кражу электроэнергии на сумму 1,8 центов. Работник подзарядил свой электрический скутер перед поездкой домой.
19.01.2010 -
комментировать
Сказался больным и потерял работу....
Мнимая нетрудоспособность, несмотря на продолжительный стаж работы - причина для немедленного увольнения работника.
10.12.2009
Ранее
-
комментировать
Помощь мужу на рождественской ярмарке - не причина для увольнения
Работодателю из Кёльна не удалось уволить сотрудницу, которая брала отпуск в декабре, чтобы помогать мужу делать керамические фигурки для рождественской ярмарки, а не отдыхала, как это полагается по закону.
03.12.2009 -
комментировать
Подглядывать, подслушивать, читать чужие письма …
Работодатель имеет право на контроль, однако при этом не должно быть унижено человеческое достоинство сотрудников.
25.09.2009 -
комментировать
Если атмосфера в коллективе неблагоприятная
Если конфликты на работе затягиваются и растут, как снежный ком, атмосфера в коллективе становится неблагоприятной, и это отражается на производительности труда. Конфликты затрагивают сотрудников, первоначально не принимавших участие в ссоре. В таком случае некоторые работодатели считают, что единственное средство восстановить порядок в коллективе – уволить зачинщиков ссоры.
27.08.2009 -
комментировать
Пособие по безработице, несмотря на запрет трудовой деятельности?
Беременные безработные, которые не могут заниматься трудовой деятельностью, имеют право получать пособие по безработице категории I до самого начала декретного отпуска. Такое решение принял суд по социальным вопросам в Штутгарте, Германия, по делу истицы, которой по причине ее беременности врач выдал заключение о запрете заниматься какой-либо трудовой деятельностью.
06.08.2009 -
комментировать
Конфликт на работе – новые причудливые формы
Отказ от работы, опоздания, грубость, открытие блогов, даже заточение начальства… появляются всё новые формы конфликтов на работе.
31.07.2009 -
комментировать
Сверхурочная работа: горячие споры в парламенте Франции
Новый закон разрешит работу магазинов по воскресеньям, которая нелегально практикуется о многих коммерческих зонах вокруг таких агломераций, как Париж, Лилль, Марсель. Закон предполагает «больше свободы для потребителей и предприятий» и «эквивалентную компенсацию работникам».
28.07.2009
-
комментировать
Есть ли у бельгийцев право на личную жизнь на работе
В Европе предприятия используют современные технологии не только для модернизации производственного процесса и повышения эффективности. Системы слежения и приборы по сбору данных могут быть использованы работодателями для контроля, а иногда и применения санкций к работникам.
13.07.2009
Комментарии на форуме