Уволен за кражу на сумму 1,8 центов

Ранее

• комментировать Сказался больным и потерял работу....

  Мнимая нетрудоспособность, несмотря на продолжительный стаж работы - причина для немедленного увольнения работника.

  10.12.2009
• комментировать Помощь мужу на рождественской ярмарке - не причина для увольнения

  Работодателю из Кёльна не удалось уволить сотрудницу, которая брала отпуск в декабре, чтобы помогать мужу делать керамические фигурки для рождественской ярмарки, а не отдыхала, как это полагается по закону.  

  03.12.2009
• комментировать Уволили из-за булочки

  Является ли правомерным увольнение по незначительным причинам, например: кража письменных принадлежностей в офисе или булочек продавцами в супермаркете? 

  14.10.2009
• комментировать Работодатель отвечает за ругательства на стенах туалета

  Если на рабочем месте унижается достоинство работника, работодатель обязан компенсировать моральный ущерб. Согласно положениям Закона о равном отношении работодатель несет ответственность за создавшуюся на рабочем месте атмосферу оскорблений, запугиваний, унижений.  

  28.09.2009
• комментировать Флэшмоб как забастовка?

  Суд по трудовым конфликтам разрешает профсоюзам проведение флэшмоб-акций. 

  28.09.2009
• комментировать Если атмосфера в коллективе неблагоприятная

  Если конфликты на работе затягиваются и растут, как снежный ком, атмосфера в коллективе становится неблагоприятной, и это отражается на производительности труда. Конфликты затрагивают сотрудников, первоначально не принимавших участие в ссоре. В таком случае некоторые работодатели считают, что единственное средство восстановить порядок в коллективе – уволить зачинщиков ссоры. 

  27.08.2009
• комментировать Пособие по безработице, несмотря на запрет трудовой деятельности?

  Беременные безработные, которые не могут заниматься трудовой деятельностью, имеют право получать пособие по безработице категории I до самого начала декретного отпуска. Такое решение принял суд по социальным вопросам в Штутгарте, Германия, по делу истицы, которой по причине ее беременности врач выдал заключение о запрете заниматься какой-либо трудовой деятельностью.  

  06.08.2009
• комментировать Конфликт на работе – новые причудливые формы

  Отказ от работы, опоздания, грубость, открытие блогов, даже заточение начальства… появляются всё новые формы конфликтов на работе. 

  31.07.2009
• комментировать Есть ли у бельгийцев право на личную жизнь на работе

  В Европе предприятия используют современные технологии не только для модернизации производственного процесса и повышения эффективности. Системы слежения и приборы по сбору данных могут быть использованы работодателями для контроля, а иногда и применения санкций к работникам. 

  13.07.2009
• комментировать Верховный суд США выступил в защиту белых

  29 июня Верховный суд США отменил решение апелляционного суда и постановил, что в г.Нью-Хэвен (штат Коннектикут) имело место ущемление прав бригады пожарных (большинство из которых белые), т.к. им отказывают в повышении по службе. 
  
   

  01.07.2009